于都縣華碩礦業(yè)有限公司（下稱“公司”）于2012年9月19日注冊成立，行政區(qū)劃屬于都縣黃麟鄉(xiāng)，距于都縣城35公里，323國道3公里，814縣道直達礦區(qū)，交通方便。公司是一家集螢石礦勘探、開采、加工、貿易、研發(fā)、應用于一體的礦產資源開發(fā)利用企業(yè)，是贛州工業(yè)投資控股集團有限公司的控股子公司。

公司設有綜合辦公室、財務部、供銷部、生產技術部、安環(huán)部、質檢部、選礦廠等部門。公司坳腦螢石礦項目為新建礦山，生產規(guī)模為39萬噸/年，是目前江西省內生產規(guī)模最大、資源儲量最多、品位最高的螢石礦企業(yè)，礦山服務年限20年以上，投產后預計年產值可達6億元，利稅超億元。

二、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位

總經理（職業(yè)經理人）

（二）崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關工作，完成公司的各項管理目標，向董事會負責。

2、組建和領導公司的高級管理團隊，建立有效的溝通機制和協(xié)作關系，推動公司各項工作的協(xié)調有序進行。

3、加強公司安全生產和環(huán)保工作，確保公司依法合規(guī)經營。

4、負責策劃和制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃、投資計劃、融資計劃、年度預算等業(yè)務計劃，確保業(yè)務目標得以實現(xiàn)。

5、負責整個公司的運營管理工作，包括安全管理、生產經營、財務、人力資源、市場營銷、對外事務等方面的管理，確保公司各項工作有序開展。

6、完成公司上級領導交辦的其他工作。

三、資格條件

1、具備擔任金屬非金屬地下礦山企業(yè)法人代表及安全負責人資格條件，大學本科及以上學歷，地質、采礦、選礦等礦山主體相關專業(yè)。

2、具備地質、采礦、選礦、安全工程等礦山主體相關專業(yè)高級工程師及以上職稱。

3、具備10年以上礦山生產運營管理工作經驗，其中5年以上中、大型礦山副職及以上職務工作經驗。

4、熟悉礦山勘探、開采、選礦、加工等工藝流程，了解行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。

5、吃苦耐勞、具有較強的責任心，較強的溝通協(xié)調、組織管理、領導決策等綜合運營能力。

6、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

四、下列人員不具備報名資格

1、受過司法機關刑事處罰的人員。

2、受過違紀違法，或涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

3、被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，或尚在執(zhí)行中的人員。

4、擔任過企業(yè)高管，因經營管理不善造成重大損失被免職、解聘的。

5、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的企業(yè)高管,并負有個人責任的。

6、符合任職回避規(guī)定相關情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

五、報名方式及時間

（一）報名

1.報名時間：2024年8月13日-9月1日

2.報名方式：報名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名步驟如下：

（1）網(wǎng)上注冊。報考人員應在報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）www.12333gz.com進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人賬號，報考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（2）報考崗位。登錄系統(tǒng)后，選擇“于都縣華碩礦業(yè)有限公司公開招聘工作人員”考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的主頁，選擇在招職位進行考試報名，如實填寫《2024年于都華碩高層次管理崗位面向社會公開招聘報名表》，其中工作經歷為必填項，填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經歷。填報信息必須完整真實，不得遺漏報考崗位條件中規(guī)定的重要信息，并掃描上傳本人近期免冠1寸彩照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)/職業(yè)證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、工作經歷證明材料，以及其他需提供的材料?？忌_認信息無誤后，點擊提交即完成報名。

3.所需提供資料：

（1）報名表（報名考試系統(tǒng)下載），并提供相關佐證材料（可附上個人突出業(yè)績或才能相關材料）。

（2）15分鐘以內的自我介紹，需制作PPT等材料。

（3）通過審核的人員須提交近三年工作總結。

4、投遞郵箱及聯(lián)系方式

郵箱：3302860356@qq.com

招聘聯(lián)系電話：0797-6353191

考生咨詢電話：0797-8129871（第三方）

（二）資格審查

對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消考錄資格。

（三）面試

1.采取兩輪面試考核方式進行。

2.根據(jù)第一輪面試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定進入第二輪面試人選，低于1:3的，第一輪面試結果不低于70分的，方可進入第二輪面試。

3.第二輪面試結果不低于70分的，方可進入體檢和背景調查。

4.成績計算方式：一輪面試滿分100分，占比總成績40%，二輪面試滿分100分，占比總成績60%，根據(jù)資格審查情況確定面試名單。

5.面試時間、地點另行通知。

（四）背景調查（政審）

根據(jù)面試成績排名且不低于70分（含）等額確定考察人選，對考察人選進行背景調查（政審）。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的，面試成績不低于70分方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調查（政審）中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（五）體檢

考察人選根據(jù)安排按時在三甲及以上醫(yī)院按照國家公務員錄用標準進行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人。

（六）公示

在贛州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內（自接到錄用通知30日內）無正當理由未報到的視為放棄，公司視情遞補。

六、聘期及薪酬待遇

（一）聘期

首次聘期為3年，試用期3個月。試用期滿考核合格的，予以錄用；不合格的，取消聘用。聘用期滿3年后根據(jù)考核結果、雙方意愿決定是否續(xù)簽。

（二）薪酬待遇

參照贛州地區(qū)市場平均薪酬水平，綜合薪酬為40-60萬元/年，具體薪酬根據(jù)個人能力和崗位匹配程度確定。薪酬分為基本年薪和績效年薪，基本年薪和績效年薪比例根據(jù)礦山建設階段確定，一年一議。

（三）退出機制

依據(jù)職業(yè)經理人聘任合同約定和目標考核結果等，出現(xiàn)以下情形，應解除（終止）聘任關系，同時依法解除勞動合同。

1、試用期3個月，試用期內的工作表現(xiàn)等各方面達不到要求的，被認定為不合格的或試用期內發(fā)現(xiàn)不適宜聘任的情形；

2、每6個月進行一次考核，主要經營業(yè)績考核指標未達到考核目標的最低值，被董事會認定為不適合繼續(xù)從事本崗位工作的；

3、嚴重違紀違法、嚴重違反企業(yè)管理制度被追究相關責任的；

4、聘任期間對企業(yè)重大決策失誤、重大資產損失、重大安全事故等負有重要領導責任的，或對違規(guī)經營投資造成國有資產損失負有責任的；

5、因健康原因無法正常履行工作職責的；

6、聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期滿不再續(xù)聘的；

7、董事會認定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

（四）其他

1、確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系。職業(yè)經理人在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。

2、聘任人員的考核評價、薪酬激勵、紀律與監(jiān)督等按有關規(guī)定執(zhí)行?？己四繕艘院炗喌穆殬I(yè)經理人聘用協(xié)議為準，薪酬分配按考核結果兌現(xiàn)。

七、其他事宜

1.所有考生請自覺遵守考場紀律及相關事項，配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

3.本次招聘最終解釋權歸于都縣華碩礦業(yè)有限公司所有。

于都縣華碩礦業(yè)有限公司

2024年8月13日