暑三伏已過，應(yīng)屆畢業(yè)生們也已經(jīng)畢業(yè)踏入社會(huì)，面臨就業(yè)。

近期很多畢業(yè)生都在投簡歷找工作，但很多同學(xué)對簡歷的制作還是有誤區(qū)，HR心目中應(yīng)屆生的好簡歷應(yīng)該是什么樣子的？怎樣才能在眾多應(yīng)屆生簡歷中脫穎而出呢？

首先要避免2個(gè)簡歷誤區(qū)：

誤區(qū)1：就是簡歷制作太過隨意，要知道HR對面試者的第一印象就是簡歷（內(nèi)容，排版等）。

誤區(qū)2：就是制作的花哨了些，而且這個(gè)誤區(qū)具有一定的迷惑性，因?yàn)榫W(wǎng)上會(huì)有人轉(zhuǎn)發(fā)分享說做的太漂亮了，太炫酷了。對不起，職場不喜歡這類簡歷。除非你求職的崗位特殊。如藝術(shù)類。

一份好的簡歷什么樣？

首先，你需要明白校招的時(shí)候，HR根本沒有時(shí)間詳細(xì)的看沒一份簡歷，一份簡歷平均停留在HR視線的時(shí)間只有10秒鐘不到。因此這意味著，你的簡歷不僅僅要內(nèi)容符合要求（后文說），你必須聰明的通過排版的設(shè)定，引導(dǎo)HR看到你想讓HR看到的內(nèi)容。

再是HR閱讀習(xí)慣是左右或者上下的方式，所以左側(cè)相當(dāng)于是個(gè)人能力的說明，包括職業(yè)匹配度，職場能力，社會(huì)能力，專業(yè)相關(guān)等。右側(cè)是個(gè)人基本信息，包括個(gè)人形象，求職意向，自我介紹等。

下面就一一來說明

1、職業(yè)照，請一定搭配正裝的照片，隨意的裝扮給人以不專業(yè)，隨意不重視的感覺。如果你擅長搭配，著非正裝休閑職業(yè)裝也很好。

2、不同的公司招聘的崗位不同，相同的崗位也會(huì)對崗位有不同的要求描述，請一定仔細(xì)閱讀了解清楚。簡歷中標(biāo)明求職意向方便HR針對性的閱讀你的簡歷，基本上可以理解沒有求職意向的簡歷會(huì)被忽略。

3、自我介紹部分不是必須項(xiàng)目，根據(jù)簡歷內(nèi)容多少考慮是否增加此項(xiàng)。簡歷中的自我介紹請根據(jù)職位描述來合理描述自我，如果你應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)就不適合寫性格活潑外向，沉穩(wěn)更合適一些。多補(bǔ)充一句，在面試的時(shí)候，HR請你做自我介紹的時(shí)候，請記住一定不是希望你照著簡歷念一遍，如我叫某某某，在哪里上學(xué)，什么專業(yè)等。簡單的自我介紹+一些對公司和職位的理解+我為什么適合這個(gè)工作。

4、工作技能，專業(yè)技能，教育背景部分三者的順序根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整。如果你沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒有社團(tuán)經(jīng)歷，只是專業(yè)對口，那就強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口，如果你學(xué)校很牛，就把學(xué)校放在前面。

5、工作經(jīng)歷/社團(tuán)經(jīng)歷：每個(gè)同學(xué)在大學(xué)四年應(yīng)該都有很多經(jīng)歷，挑選一些和職位匹配的，如果工作性質(zhì)不匹配，選擇性格匹配的，假如你應(yīng)聘銷售崗位，做過社團(tuán)部長或者策劃過活動(dòng)就很OK。

6、經(jīng)歷部分，盡量多用數(shù)據(jù)說話，比如擔(dān)任外聯(lián)部部長，帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，在某活動(dòng)中爭取贊助1萬元，為商家?guī)?0萬曝光度，3萬元營業(yè)額。諸如此類。

7、專業(yè)技能和教育背景：優(yōu)秀的專業(yè)課成績，拿過獎(jiǎng)學(xué)金等都是加分項(xiàng)。

如前文所說，設(shè)計(jì)你的排版，引導(dǎo)HR看到你的優(yōu)點(diǎn)，因此設(shè)計(jì)簡歷的時(shí)候建議使用PPT或者EXCEL制作，調(diào)整背景的灰暗程度，字體大小等將信息進(jìn)行良好的區(qū)格。

以上是簡歷部分的建議，如果你是大1/大2/大3的同學(xué)，也建議你現(xiàn)在開始設(shè)計(jì)你的簡歷。當(dāng)你在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)歷缺失的部分，正好還有時(shí)間將缺失的部分補(bǔ)齊，等到大4真正求職的時(shí)候就不會(huì)感嘆沒有經(jīng)歷可寫了。