金三銀四招聘旺季，很多企業(yè)開始大換血，向外傳遞出對“新血液”的需求，此時很多職場人也開始四處觀察，找尋新的工作機(jī)會，為自己的職場謀一個更好的出路。

而面試是獲得新工作必不可少的環(huán)節(jié)之一。它是一場你和HR、面試官的“較量”，從走進(jìn)面試房間那一刻起，這場“戰(zhàn)斗”就已經(jīng)打響，你需要準(zhǔn)備好一切推銷自己，打動坐在你對面的面試官，才能贏得勝利。

每家公司面試過程會稍有差異，但以“自我介紹”開篇基本是不變的。這個環(huán)節(jié)主要是讓面試官對陌生的你先有個簡單的了解。好的介紹能引起對方的好奇，產(chǎn)生深入挖掘你的欲望，而一段乏味的自述則可能撲滅TA的耐心。

所以，該如何從第一步就吸引住對方的注意力，為自己開個好頭呢？今天有些關(guān)于“自我介紹”的小干貨要分享給大家。

作為求職者，我們寫自我介紹的目的是：

讓HR迅速了解我們具備崗位要求的核心條件，從而讓HR有動力細(xì)讀你簡歷中的經(jīng)歷。

自我介紹里應(yīng)當(dāng)包含什么內(nèi)容？

譬如：
已經(jīng)工作幾年的職場人可以這樣寫：

? 公司行業(yè)經(jīng)歷

? 崗位經(jīng)歷

? 教育背景

? 特長和職業(yè)發(fā)展目標(biāo) / 使命

應(yīng)屆畢業(yè)生可以這樣寫：

? 教育背景（含成績績點(diǎn)，交換經(jīng)歷）

? 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

? 考證和成績（46 級、口譯、CPA 等）

? 特長和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

注意自我介紹不宜太長，每一點(diǎn)寫一句即可，寫得太長 HR 兩行看不到他要的關(guān)鍵詞，負(fù)面情緒又要占領(lǐng)高地了。

首先自我介紹同樣篇幅有限，在這種情況下利用數(shù)字顯然更能抓住 HR 的眼球。另一方面，對于社招崗位，HR 在找的也是 N 年公司經(jīng)歷，N 年崗位經(jīng)歷的人。

你寫得好的話，那是正中下懷。

再者自我介紹部分篇幅有限，每個字都要用在刀刃上。不知道自我介紹該怎么寫，有個簡單的方法，去看你要投遞的 JD（職位描述）。

自我介紹寫得好，作用是吸引 HR 細(xì)讀你的簡歷。但不代表自我介紹可以瞎吹，簡歷里兜不回來。