面試自我介紹雖然人人都準(zhǔn)備,但是做到讓人印象深刻可不容易啊。本篇就具體來(lái)聊聊人人都要經(jīng)歷的面試,怎么做自我介紹,才能讓你在面試官的眼睛里像金子一樣閃閃發(fā)光?
面試前做好充足準(zhǔn)備
1、檢查簡(jiǎn)歷內(nèi)容
再次閱讀一遍你的簡(jiǎn)歷,記住你已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的自我介紹內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)你想特別提及的重點(diǎn),或概括你在簡(jiǎn)歷中的自我介紹。
2、再次查看招聘通知
確認(rèn)哪一些是企業(yè)和應(yīng)聘職位注重的技能,把它們記下來(lái),以便納入自我介紹的內(nèi)容中。如果覺(jué)得自身分析不夠透徹,可以尋找獵頭的幫助。
提起這些技能可以讓面試官回想起你的優(yōu)勢(shì),更加確定你是這份工作的合適人選。
3、思考一下他們想聽(tīng)到什么
雖然說(shuō)一定要誠(chéng)實(shí)和做自己,不過(guò),強(qiáng)調(diào)潛在企業(yè)最想聽(tīng)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有什么不對(duì)。想想潛在雇主想聽(tīng)什么,也可以幫助你決定哪些內(nèi)容必須去掉或減至最少。
4、問(wèn)自己一些問(wèn)題
想要擴(kuò)展自我介紹的內(nèi)容,不妨問(wèn)自己一些問(wèn)題。
●你是誰(shuí)?
●為什么想在這家公司工作?
●你具備哪些符合這項(xiàng)工作的技能和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?
●你希望在事業(yè)上獲得什么成就?
●你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,否則易被面試官理解為做作乃至于做假。此外,應(yīng)聘者還要學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流。眼神游離會(huì)給人留下“注意力不集中”的印象,而一直低著頭則顯得不自信,所以在自我介紹的過(guò)程中,與面試官有適當(dāng)?shù)难凵窠涣?,也是?duì)面試效果的加分項(xiàng)。
面試中靈活應(yīng)變
當(dāng)然,即使再充足的準(zhǔn)備,面試中也可能出現(xiàn)各種情況,面試官會(huì)隨時(shí)打斷你的自我介紹,并針對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。
自己的準(zhǔn)備在實(shí)際面試中也可能毫無(wú)用處,這就要考驗(yàn)大家的臨場(chǎng)能力,建議找一位HR朋友,對(duì)你進(jìn)行一場(chǎng)模擬初面。在面試的過(guò)程中,臨場(chǎng)自我介紹需要做好以下幾點(diǎn):
1、談吐運(yùn)用3p原則
自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住3p原則:
Positive(自信),Personal(個(gè)性),Pertinent(中肯)?;卮鹨林?,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。
2、量化相關(guān)指標(biāo)
熟記自身工作中以及項(xiàng)目中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),可以量化的地方盡量去量化,這樣可以減少很多冗長(zhǎng)的文字描述,還是對(duì)你工作能力有力的證明。
3、精簡(jiǎn)內(nèi)容,等待面試官提問(wèn)
對(duì)于工作經(jīng)歷,你可能準(zhǔn)備了很多個(gè)典型案例,或者大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在面試的過(guò)程中,可將最重要的三至五段項(xiàng)目經(jīng)歷,利用“STAR原則”精煉闡述,等待面試官?gòu)闹刑釂?wèn)。
之后便可順著面試官的提問(wèn)思路,對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)闡述。此時(shí),面試官仍然有可能在你說(shuō)得最高興的時(shí)候打斷你,再繼續(xù)深挖提問(wèn),目的是打斷你的思路,考察求職者臨場(chǎng)應(yīng)變能力,所以建議在面試中保持情緒穩(wěn)定,語(yǔ)速適中,保持從容不迫的面試狀態(tài)。
4、 談?wù)搩?yōu)勢(shì) 注重次序
自我介紹時(shí)要投其所好展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)必須與應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴面試官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴面試官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要忍痛舍棄。
在介紹自己優(yōu)勢(shì)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在最前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
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