哪些人能享受傷殘津貼?
具體標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?
每個(gè)月都可以領(lǐng)津貼嗎?
這篇帶你了解
哪些人可以享受傷殘津貼?
傷殘津貼是對(duì)因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償。
可享受傷殘津貼的工傷職工有兩類:
1
一級(jí)至四級(jí)傷殘,與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的工傷職工。
2
五級(jí)、六級(jí)傷殘的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,但難以安排工作的工傷職工。
如何支付?
由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
這里需要說明的是
一些職工容易將傷殘津貼與傷殘補(bǔ)助金混淆,認(rèn)為傷殘津貼就是傷殘補(bǔ)助金。
其實(shí)傷殘補(bǔ)助金的全稱是“一次性傷殘補(bǔ)助金”,是職工因工致殘被評(píng)定傷殘等級(jí)后,由工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工的一次性補(bǔ)助金,一級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工都可以按規(guī)定享受這項(xiàng)待遇。
傷殘津貼如何確定?
這里要分兩種情況:
1
一級(jí)至四級(jí)傷殘(保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位):由工傷保險(xiǎn)基金支付,一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。
2
五級(jí)至六級(jí)傷殘(保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位):由用人單位支付,五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼分別為本人工資的70%、60%。
需要說明的是
如果上述職工的傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)補(bǔ)足差額。
傷殘津貼是一成不變的嗎?
人力資源社會(huì)保障部于2017年7月發(fā)布的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕58號(hào))對(duì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇的調(diào)整和確定作出了規(guī)定,明確了傷殘津貼可由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。
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