日常生活中
除了個人與單位之間的用工關(guān)系
個人之間也可能形成勞務(wù)關(guān)系
正如我們通常了解的
單位職工在工作中受傷
可以被認(rèn)定工傷
單位具有賠償?shù)呢?zé)任
但是
如果是個人之間的勞務(wù)關(guān)系
提供勞務(wù)者在勞務(wù)時受到傷害
該向誰主張損害賠償？
我們一起
在今天的案例中找答案！
案件經(jīng)過
2021年6月，張某在哈爾濱市道外區(qū)團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)招募工人分揀廢品，蘇某及一眾村民聞訊前來。張某與眾人約定，勞務(wù)費(fèi)日結(jié)，每日200元，并介紹了工作地點(diǎn)和內(nèi)容，蘇某等十余人欣然同意。
在整理廢品時，蘇某不慎踩入籮筐，身體傾斜，身旁堆放的一捆塑料瓶掉落，砸中其小腿導(dǎo)致受傷，經(jīng)診斷為脛骨骨折。蘇某住院治療20日，共花費(fèi)手術(shù)費(fèi)、診療費(fèi)等約3萬余元，出院后休息數(shù)月無法勞動。蘇某要求張某支付醫(yī)療費(fèi)及誤工損失未果，遂將張某起訴至哈爾濱市道外區(qū)人民法院，要求其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及誤工損失、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)7萬余元。
按照民法典規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
本案中，張某與蘇某存在勞務(wù)合同關(guān)系。張某作為接受勞務(wù)一方，雇傭蘇某分揀、堆放垃圾，但在蘇某從事勞務(wù)之前，未對其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和基礎(chǔ)培訓(xùn)，也未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致蘇某受傷，具有過錯責(zé)任。蘇某作為提供勞務(wù)一方，忽視了從事該項(xiàng)勞務(wù)的危險(xiǎn)性，未盡到注意義務(wù)，亦未主動采取安全防護(hù)措施，增加了事故發(fā)生的幾率，亦具有相應(yīng)的過錯，依法應(yīng)當(dāng)減輕責(zé)任方的賠償責(zé)任。
哈爾濱市道外區(qū)法院結(jié)合本案案情及原、被告雙方在此次事故中的過錯程度，確定張某承擔(dān)70%的主要責(zé)任，蘇某自負(fù)30%的次要責(zé)任，判決張某承擔(dān)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)五萬元。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
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