一、河南?。罕Ｕ蟿趧?wù)派遣人員權(quán)益

重點(diǎn)提取：

1.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向登記地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門依法申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2.要依法建立健全勞動(dòng)合同、工資支付分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度，及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)用工，積極為被派遣勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展空間。

3.勞務(wù)派遣單位要按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同，并如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者用工單位、派遣期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件，以及勞務(wù)派遣協(xié)議等信息內(nèi)容；不得與勞動(dòng)者訂立以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

二、四川省：嚴(yán)查勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的違法行為

四川省人社廳在全省集中開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序“雷霆”行動(dòng)，嚴(yán)肅查處就業(yè)中介、勞務(wù)派遣等機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。

特別是對(duì)未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，依法取締；對(duì)未履行信息審查義務(wù)，發(fā)布不真實(shí)、不合法招聘信息的，為無合法證照用人單位提供職業(yè)中介、勞務(wù)派遣服務(wù)的，違規(guī)組織學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，責(zé)令整改；對(duì)以就業(yè)中介為名違規(guī)收取求職費(fèi)、押金等費(fèi)用的，或者違規(guī)收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)的，責(zé)令限期退還費(fèi)用。其中涉嫌犯罪的，還將移送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

三、天津市：查處多家勞務(wù)公司

這些勞務(wù)公司全部沒有實(shí)際經(jīng)營場(chǎng)所，也沒有發(fā)生實(shí)際的經(jīng)營業(yè)務(wù)，但卻對(duì)外開具了巨額的發(fā)票。

嚴(yán)查開始！

勞務(wù)派遣這些問題要當(dāng)心！

一、工資扣除方面

勞動(dòng)派遣，指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用，是目前較常見的一種用工形式。

根據(jù)國家稅務(wù)總局2012年第15號(hào)公告第一條及國家稅務(wù)總局2015年第34號(hào)公告第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

（1）按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；

（2）直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。

其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

二、社保繳納及稅收優(yōu)惠方面

勞務(wù)派遣

應(yīng)注意些什么？

1.勞務(wù)公司是否具備勞務(wù)派遣資質(zhì)

根據(jù)勞動(dòng)法和《勞務(wù)派遣專行政許可實(shí)施辦法》，勞務(wù)公司必須在注冊(cè)成本等方面滿足條件，申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)許可證》后，才能從事勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)，才能開具勞務(wù)派遣發(fā)票。

2.勞務(wù)公司開具發(fā)票備注欄是否合規(guī)

根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2016年第23號(hào)的規(guī)定，開具建筑服務(wù)發(fā)票的，應(yīng)該在發(fā)票的備注欄注明建筑服務(wù)發(fā)生地縣（市、區(qū)）名稱及項(xiàng)目名稱。

3.資金流、發(fā)票流、合同流、勞務(wù)流是否一致

這里重點(diǎn)稽查勞務(wù)公司向建筑企業(yè)開具勞務(wù)發(fā)票上的備注欄是否注明“含建筑企業(yè)總承包方通過農(nóng)民工工資專用賬戶代發(fā)農(nóng)民工工資×××元”字樣。

4.勞務(wù)人員的工資薪酬的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

包括工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、勞務(wù)人員的具體工作和據(jù)以發(fā)放的考核文件。

5.通過現(xiàn)金發(fā)放工資的證明材料

包括發(fā)放的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)放人、聯(lián)絡(luò)人，以及核實(shí)領(lǐng)取人身份的工作流程。

6.檢查實(shí)際經(jīng)營場(chǎng)所

工商注冊(cè)地址與實(shí)際經(jīng)營地址是否一致。

勞務(wù)派遣如何正確開具發(fā)票？

一、差額征稅-差額開票（差額部分不得開專票）

差額部分不得開具專票的業(yè)務(wù)，銷售方差額納稅，購買方差額抵扣稅款，體現(xiàn)了銷售方征多少增值稅，購買方抵多少增值稅的原理。通常可采用以下三種開票方式：

舉例說明：
某勞務(wù)派遣公司系一般納稅人，采用簡易計(jì)稅，2023年8月份收取勞務(wù)派遣費(fèi)2000萬元（含稅），支付勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用1200萬元。有幾種開票方式？
一共有三種開票方式，發(fā)票開具方式不同，會(huì)計(jì)處理也有所區(qū)別：

1.開一張?jiān)鲋刀?/span>普通發(fā)票，價(jià)稅合計(jì)2000萬元，不含稅金額1904.76萬元，稅額95.24萬元（5%征收率）；用工單位取得普通發(fā)票不能抵扣。

2.開具一張增值稅專用發(fā)票+一張普通發(fā)票（差額部分不得開專票）：普通發(fā)票不含稅金額1142.86萬元，稅額57.14萬元,價(jià)稅合計(jì)1200萬元；剩余余額部分開具增值稅專用發(fā)票不含稅金額761.90萬元，稅額38.10萬元，價(jià)稅合計(jì)800萬元；

兩張發(fā)票含稅價(jià)合計(jì)2000萬元，不含稅金額合計(jì)1904.76萬元，稅額合計(jì)95.24萬元。用工單位可以抵扣38.10萬元。

3.使用差額開票功能，稅率欄會(huì)顯示“***”；備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣，同時(shí)體現(xiàn)扣除額；稅額=（價(jià)稅合計(jì)－扣除額）÷（1＋適用稅率或征收率）×適用稅率或征收率錄入含稅銷售額2000萬元和扣除額1200萬元，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額38.10萬元和票面不含稅金額1961.90萬元。用工單位可以抵扣38.10萬元。

注意：通過差額征稅開票功能開具發(fā)票主要是針對(duì)差額部分不能開具專票的情形。

二、差額征稅——全額開票

某勞務(wù)派遣公司系一般納稅人，2021年6月收取勞務(wù)派遣費(fèi)用1060萬元，可以全額開具增值稅專用發(fā)票，注明稅額60萬元。假設(shè)人工成本636萬元。對(duì)于該勞務(wù)派遣公司而言，差額納稅=（1060-636）÷（1+6%）×6%=24萬元，購買方全額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額60萬元。

會(huì)計(jì)分錄：

1. 銷售服務(wù)時(shí)：

借：銀行存款 1060

貸：主營業(yè)務(wù)收入 1000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）60

2. 支付人工成本時(shí)：

借：主營業(yè)務(wù)成本 636

貸：應(yīng)付職工薪酬 636

借：應(yīng)付職工薪酬 636

貸：銀行存款 636

3. 差額扣稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額抵減） 54

貸：主營業(yè)務(wù)成本 54

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勞務(wù)派遣的財(cái)稅處理