上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)上猶發(fā)投集團(tuán)），由縣財(cái)政局全額出資成立，是縣級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和縣屬?lài)?guó)有資本投資公司。上猶發(fā)投集團(tuán)業(yè)務(wù)組合為土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)、自來(lái)水；資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)、專(zhuān)有資源、物流、農(nóng)業(yè)、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、金融等。因工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位類(lèi)別及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.本次公開(kāi)招聘所有崗位學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考人員的身份、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）；

3.根據(jù)報(bào)考崗位要求提交電子版身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證明、崗位要求相關(guān)資格證書(shū)；

4.具有良好學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有進(jìn)取精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從公司安排；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，品貌端正，符合體檢要求；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2024年6月30日前取得學(xué)歷證書(shū)。未及時(shí)取得學(xué)歷者，不符合錄用資格；

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日，即：崗位條件要求年齡35周歲及以下的，為1989年5月31日以后出生；40周歲及以下的，為1984年5月31日以后出生。

8.具有下列情形之一的，不符合報(bào)名資格：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；

（7）法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

（二）招聘崗位及崗位要求

此次招聘崗位等情況詳見(jiàn)《招聘崗位及崗位要求表》（附件1）

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行，不收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日至2024年5月31日17：00（若存在未達(dá)到筆試開(kāi)考條件的崗位，可再延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，如延長(zhǎng)后仍達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，則取消該崗位的招聘）。

2.報(bào)名方式：

（1）報(bào)名網(wǎng)站為www.12333gz.com，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞、傳真、電話(huà)等其他方式報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄（首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)）www.12333gz.com進(jìn)行報(bào)名。登錄后，選擇上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專(zhuān)題，再進(jìn)入到該報(bào)名專(zhuān)題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填寫(xiě)《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

3.本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：

（1）報(bào)名表。

（2）本人身份證復(fù)印件。

（3）近期1寸免冠照片。

（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、重大獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)應(yīng)聘有幫助的其他材料（榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、發(fā)表的論文或中央、省、市、縣官方媒體發(fā)布的文章、業(yè)績(jī)材料等）。此項(xiàng)材料如無(wú)可不用提供。

（6）有工作經(jīng)歷要求的崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日（如“2年以上”指至2024年5月31日時(shí)累計(jì)已滿(mǎn)2周年），需提供2年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷證明具體可為勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且無(wú)歧義的材料等。

（7）報(bào)考“限中共黨員”的崗位，是“中共預(yù)備黨員”的，可報(bào)考該崗位。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的中共黨員關(guān)系證明材料。

5.資格審查

根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合崗位要求的不予通過(guò)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的，取消該崗位招聘。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、寫(xiě)作等。

3.筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3及以上方能開(kāi)考，未達(dá)到則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

2.依據(jù)考生筆試成績(jī)由高至低的順序，按照1:3的比例確定面試資格。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿(mǎn)分100分。主要考核考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)計(jì)算：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（四）政審

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序，按1:1的比例確定政審對(duì)象。政審將通過(guò)查閱檔案、資格復(fù)審等方式進(jìn)行，主要了解擬錄用人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等情況。

（五）體檢

依據(jù)考生綜合總成績(jī)由高至低的順序，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和政審情況，研究確定擬聘用人選，并在贛州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，確定為聘用人員，否則不予聘用。

（七）試用期

1.試用期為3個(gè)月，試用期薪酬待遇參照《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及各子公司薪酬管理制度》執(zhí)行，試用期期間不享受其他任何福利待遇。

2.試用期滿(mǎn)考核合格后，按規(guī)定與崗位相對(duì)應(yīng)的公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并進(jìn)行定級(jí)定檔。

3.因考生本人自動(dòng)放棄聘用資格、體檢不合格、政審不合格、試用期考核不合格等原因未聘用成功而產(chǎn)生的缺額，可從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)聘用名額。

（八）轉(zhuǎn)正后薪酬福利待遇

1.本次招聘人員轉(zhuǎn)正后薪酬：參照《上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及各子公司薪酬管理制度》執(zhí)行，綜合年收入8萬(wàn)元以上。

2.錄用者應(yīng)具備最基本的契約精神，因自身原因，錄用人員工作不滿(mǎn)一周年（含）辭職的，發(fā)放所在崗位年度績(jī)效的50%；工作滿(mǎn)一周年以上但未滿(mǎn)二周年辭職的，發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績(jī)效的75%；工作滿(mǎn)二周年以上但未滿(mǎn)三周年辭職的，發(fā)放當(dāng)年所在崗位年度績(jī)效的87.5%。

（九）其他事宜

1.所有考生請(qǐng)自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律及相關(guān)事項(xiàng)，配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所有。

（十）聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0797-2167291（第三方）

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

附件1：招聘崗位及崗位要求表.xls

附件2：江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

上猶縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年5月21日