贛州市贛州賓館有限公司（以下簡(jiǎn)稱贛州賓館）隸屬贛州市章貢區(qū)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司，贛州賓館的前身為上世紀(jì)70年代成立的原贛州市人民政府招待所，1989年經(jīng)原贛州市人民政府批準(zhǔn)，成立贛州賓館。2020年10月經(jīng)章貢區(qū)人民政府批準(zhǔn)，改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，并更名為贛州市贛州賓館有限公司，是一家集住宿、餐飲、會(huì)議為一體的三星級(jí)旅游飯店，銀葉級(jí)綠色旅游飯店。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，并委托我方承接該招聘業(yè)務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘工作人員3名，詳見附件贛州市贛州賓館有限公司公開招聘崗位情況匯總表。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力水平；

6. 符合法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

（二）招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格

1.向企業(yè)提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；

3.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過(guò)往工作中存在劣跡不適合從事國(guó)有企業(yè)有關(guān)工作的；

4.與原用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制且仍在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（三）學(xué)歷、年齡及崗位要求

1. 年齡計(jì)算時(shí)間截止為公告發(fā)布之日。

2. 具體要求詳見附件贛州市贛州賓館有限公司公開招聘崗位情況匯總表0702

3. 招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

三、勞動(dòng)合同及薪酬待遇

入職即簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、崗位匹配測(cè)試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名職數(shù)：每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2. 報(bào)名要求：采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱gzmzhr@163.com。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：（1）《報(bào)名表》（請(qǐng)下載附件：贛州市贛州賓館有限公司員工應(yīng)聘登記表）；（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（注意有效期），研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查），過(guò)往業(yè)績(jī)證明材料等。

（二）資格審查

報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。

（三）筆試

凡是通過(guò)郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)原則上不少于1:3的比例確定筆試名單（達(dá)不到比例則取消該崗位招聘計(jì)劃）；筆試內(nèi)容為綜合性題目及崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試的相關(guān)事項(xiàng)于“銘眾人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一通知（未入圍筆試的人員不再另行通知）。

（四）面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試的相關(guān)事項(xiàng)以郵件或電話等方式另行通知。

（五）崗位匹配測(cè)試

面試結(jié)束后，第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%）進(jìn)行排名，并按排名推薦至用人單位進(jìn)行崗位匹配測(cè)試，崗位匹配測(cè)試合格線為70分，低于70分者不予聘用，視情遞補(bǔ)。通過(guò)測(cè)試后辦理入職手續(xù)。

（六）體檢

由第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排通過(guò)崗位匹配測(cè)試的人員進(jìn)行入職體檢。體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。

（七）公示

最終擬聘用人員名單將在用人單位與第三方招聘機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（八）聘用

體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到，視為放棄，可視情遞補(bǔ)。

五、有關(guān)說(shuō)明

1. 應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2. 報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月9日。

3. 地址：贛州市章貢區(qū)知榮路軟件產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓。

附件1：贛州市贛州賓館有限公司公開招聘崗位情況匯總表

附件2：贛州市贛州賓館有限公司員工應(yīng)聘登記表.

贛州銘眾人力資源有限公司

2024年7月2日