根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事調(diào)配工作的實(shí)施辦法（試行）》精神，為解決縣直事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重短缺，優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則和方式

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

詳見《2024年永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，涉及相關(guān)專業(yè)代碼詳見《2024年學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員（不含事業(yè)副科級干部）和部分崗位（縣新時(shí)代文明實(shí)踐促進(jìn)中心、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會永新縣委員會、縣文物保護(hù)中心）面向本縣農(nóng)村小學(xué)教師。

（二）選調(diào)條件

1.學(xué)歷年齡等報(bào)考要求詳見《永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》，年齡計(jì)算時(shí)間到2024年8月31日止，年齡計(jì)算方法：45周歲以下即1978年9月1日及以后出生人員，35周歲以下即1988年9月1日及以后出生人員，以此類推。

2.遵守國家法律、法規(guī)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

3.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

4.近三年以來年度考核等次均為合格及以上。

5.安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含小學(xué)學(xué)校）事業(yè)單位工作的“三定向”人員需服務(wù)期滿5年，其他事業(yè)人員在本縣在編在崗滿2年方可報(bào)考（工作年限計(jì)算時(shí)間到2024年10月31日止）。

6.選調(diào)崗位要求的學(xué)歷不能存在交叉重疊。

有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1.違法違紀(jì)正在接受審查的。

2.尚未解除違紀(jì)處分或未滿影響期的。

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4.有不良誠信記錄的。

5.其他不符合選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月10日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）；8月11日（上午8:00-12:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局三樓辦公室。

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料：

①本人近期一寸彩照2張；

②《永新縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份（附件3）；

③身份證原件及復(fù)印件1份；

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

⑤近三年年度考核等次證明材料。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格，資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。

（三）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查通過后，8月12日（星期一）上午12:00前到縣人社局三樓人事人才股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，對于未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)名截止當(dāng)日電話聯(lián)系報(bào)考人，商榷是否改報(bào)，未改報(bào)視為放棄報(bào)考。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績的50%。

筆試開考比例不低于1:3（文物保護(hù)中心講解員崗位開考比例不低于1:5），對未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與寫作，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月13日，具體筆試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)為任弼時(shí)中學(xué)。報(bào)考人員需持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，其中文物保護(hù)中心講解員崗采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，其中文物保護(hù)中心講解員崗按專業(yè)技能測試成績確定入闈考察對象。

4.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，入闈考察對象按以下處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈考察。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績或?qū)I(yè)技能測試成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈考察。

（五）考察

（1）根據(jù)合成后的考試總成績或?qū)I(yè)技能測試成績按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績相同的按面試成績從高分到低分確定）。

（2）考察工作由縣人社局組織。資格審查、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)崗位考試總成績依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

考察后，等額確定擬選調(diào)對象，并在永新縣人民政府網(wǎng)予以公示。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示后，不影響選調(diào)的，經(jīng)縣委編委、縣政府批準(zhǔn)后，根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動等手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由永新縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢電話：0796-7734471。