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江西省贛州市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員的公告

來(lái)源:贛州人事人才網(wǎng) 時(shí)間:2024-09-10 作者:贛州人事人才網(wǎng) 瀏覽量:

因工作需要,贛州市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘文員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

贛州市中級(jí)人民法院文員3名(男女不限)

二、招聘崗位條件

(一)本次招聘人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上,30周歲以下;

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

4.具備普通高等學(xué)校大學(xué)專科以上學(xué)歷(大專學(xué)歷限法律專業(yè)報(bào)考,本科及以上學(xué)歷不限專業(yè));

5.計(jì)算機(jī)速錄技能達(dá)到80字/分鐘以上,準(zhǔn)確率80%以上;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上年齡、學(xué)歷取得的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.具有法定回避事由,不宜聘用到本院工作的;

6.因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、招聘程序和聘用辦法

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:9月11日—9月20日,工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):贛州市中級(jí)人民法院政治部615辦公室(贛州市章貢區(qū)章江北大道106號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員需真實(shí)、完整填寫《報(bào)名表》。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿全過(guò)程。審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》?!?/span>

5.報(bào)名須提交的材料:

(1)近期彩色免冠1寸照片2張;

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件;

(4)提供相應(yīng)的資格證書等有關(guān)資料原件。

(二)速錄技能測(cè)試、筆試及面試

速錄技能測(cè)試、筆試、面試滿分均為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)按30%、30%、40%的比例折算成綜合總分,即總分=速錄技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

速錄技能測(cè)試、筆試結(jié)束后,從成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)速錄技能測(cè)試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)的成績(jī)排序,按1:3的比例確定入闈面試人選,不足1:3的,按比例削減、取消相應(yīng)崗位。

速錄技能測(cè)試、筆試具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注贛州市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布的考試信息,并注意查收手機(jī)短信。

(三)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的考生中,按照綜合總分從高到低的順序確定體檢、考察對(duì)象,不足1:3的,按比例削減、取消相應(yīng)崗位,并在贛州市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)予以公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考察合格,原則上按照綜合總分從高到低的順序確定擬聘用人選,在贛州市中級(jí)人民法院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布公告,公示3個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,試用期滿考核合格后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補(bǔ)

如因考生放棄面試,從速錄技能測(cè)試和筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線的人員中,按速錄技能測(cè)試和筆試綜合分從高到低的順序依次遞補(bǔ);如因考生放棄聘用或公示、試用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺,則從體檢、考察合格的人員中,按綜合總分從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)成果再利用

應(yīng)聘人員綜合總分在下一次招聘公告發(fā)布前有效,成績(jī)保留不超過(guò)一年(自擬聘用人員公示期滿之日起算),成績(jī)有效期內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從同崗位體檢、考察合格的應(yīng)聘人員中按綜合總分從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

四、薪資待遇

本院聘用人員薪資待遇按《贛州市中級(jí)人民法院聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在贛州市中級(jí)人民法院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生留意;

(二)本次公開(kāi)招聘考試由贛州市中級(jí)人民法院組織,未指定任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和出版考試教材,請(qǐng)考生注意甄別;

(三)未盡事宜,可咨詢本院政治部,聯(lián)系電話0797-8178309;

(四)本公告的解釋權(quán)歸贛州市中級(jí)人民法院政治部。

江西省贛州市中級(jí)人民法院

2024910


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