國家電投集團(tuán)江西電力有限公司(以下簡稱“江西公司”)成立于2003年6月,是國家電投最早設(shè)立的省域分公司,是江西省發(fā)電裝機(jī)規(guī)模最大、資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)較優(yōu)、清潔能源占比最高、綜合實(shí)力較強(qiáng)的發(fā)電企業(yè)。根據(jù)江西公司發(fā)展需要,江西公司所屬單位現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘相關(guān)人才,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件
(一)基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為江西公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.品行端正,自我要求嚴(yán)格,堅(jiān)持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)力強(qiáng)。
3.實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能
滿足崗位任職要求。
(二)招聘崗位
(三)其他要求
1.崗位職責(zé)及具體任職條件見附件1,年齡計(jì)算截止日期2024年10月31日。
2.有下列情形之一的人員,不在此次招聘范圍內(nèi):
(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
三、用工方式及薪酬待遇
(一)招聘后正式錄用人員與江西公司簽訂正式勞動(dòng)合同,按招聘崗位安排工作。
(二)錄用后薪酬待遇按江西公司正式員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起,截止2024年11月22日17:00前。
(二)報(bào)名方式
由本人提出書面申請,填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2),并提供以下資料(掃描文件要求為pdf格式,壓縮為一個(gè)壓縮包),統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱,郵件名稱請使用:應(yīng)聘崗位+姓名。
(1)應(yīng)聘報(bào)名表掃描件及電子版(粘貼近期彩色免冠電子照片);
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等證書掃描件;
(3)培訓(xùn)、榮譽(yù)證,取得重大工作成果等證書掃描件;
(4)本人工作經(jīng)歷支撐證明材料掃描件和真實(shí)性承諾書;
(5)其它需要說明的資料和情況。
聯(lián)系人:黃先生電話:0791-86877065
報(bào)名郵箱:huang4190@126.com。
(三)資格審查
由江西公司招聘工作小組對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員。
(四)選拔
1.申報(bào)人員報(bào)名材料原件經(jīng)人資部進(jìn)行現(xiàn)場審核無誤后進(jìn)入選拔環(huán)節(jié)。
2.通過資格審核的報(bào)名人員需參加筆試和面試,面試時(shí)間原則上與筆試同一日進(jìn)行。
3.根據(jù)考核成績,經(jīng)江西公司研究后確定正式錄用人員。錄用人員必須提供資格審核資料原件、本人錄用后的體檢報(bào)告和無犯罪記錄證明,經(jīng)審核無誤后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他說明
(一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠,如有不實(shí)之處,取消聘用資格。
(二)聘用人員在原單位的(調(diào)動(dòng))離職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
(三)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
(四)在沒有正式通知前,不接待應(yīng)聘人員來訪,請予理解配合。
附件:
國家電投集團(tuán)江西電力有限公司
2024年11月15日
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