（二）瑞金市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）在編在崗副科級(jí)以下（不含）工作人員。

選調(diào)崗位由各單位申報(bào)，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，分類設(shè)置。公務(wù)員（參公）崗位、事業(yè)崗位均分捆綁崗位、非捆綁崗位。

本次擬在瑞金市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員28人、事業(yè)單位工作人員30人（詳見附件1）。

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷等資格條件。其中，報(bào)名黨委部門黨務(wù)工作崗位的應(yīng)當(dāng)是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

5.報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位選調(diào)的最低條件。

6.年齡不超過35周歲(1988年10月31日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲(1983年10月31日以后出生)。

（二）公務(wù)員（參公）崗位條件

1.大學(xué)本科及以上文化程度。

2.具有2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含新錄用公務(wù)員試用期)。除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

3.近三年年度考核均為稱職以上等次，工作未滿三年的，轉(zhuǎn)正定級(jí)以來年度考核等次均為稱職以上。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）事業(yè)編制崗位條件

1.大學(xué)本科及以上文化程度。

2.需正式在編且在本單位工作滿2年以上，其中“三支一扶”人員以及農(nóng)林水、采茶戲等定向生需滿足上級(jí)部門規(guī)定的最低服務(wù)年限。

3.近三年年度考核均為合格以上等次，工作未滿三年的，轉(zhuǎn)正定級(jí)以來年度考核等次均為合格以上。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

此次選調(diào)所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.近三年出現(xiàn)年度病假累計(jì)超過半年的（不含法定假期）。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形、聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。報(bào)考捆綁崗位的，不得選擇存在上述回避情形的崗位。

本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月27日至12月4日（正常上班時(shí)間）

2.報(bào)名地點(diǎn)：

公務(wù)員崗位報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市委組織部公務(wù)員管理股（公務(wù)大樓808室）

事業(yè)崗位報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股（民生保障大樓912室）

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）《2024年度瑞金市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）一式2份；

（2）本人近期一寸免冠彩照2張；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份；

（4）近三年（工作未滿三年的，轉(zhuǎn)正定級(jí)以來）年度考核登記表或年度考核情況匯總表復(fù)印件；

（5）崗位要求的其他佐證資料。

本人因故不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人攜帶上述材料進(jìn)行報(bào)名，另須攜帶委托書、受托人身份證原件及復(fù)印件1份。

提供資料的復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位公章，且不予退還。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，其報(bào)名信息無效。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作的全過程，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假，填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與公開選調(diào)崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1人的，報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3；2人以上的，不得低于1:2。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。調(diào)減公告和職位在“紅都黨建”公眾號(hào)發(fā)布。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平及文字表達(dá)能力等。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按比例從筆試成績(jī)高分到低分確定各崗位入闈面試人員名單。其中，選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1人的，入闈面試人數(shù)的比例1:3；2人以上的，入闈面試人數(shù)1:2。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、解決問題等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。因考生缺考、放棄選調(diào)考試等原因，入闈面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可繼續(xù)開展面試，但入闈面試人員面試成績(jī)需達(dá)到70分以上才能入闈考察。

（四）考察

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按“綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)”匯總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定入闈考察人選。捆綁崗位考察工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局牽頭，相關(guān)選調(diào)單位派員參加；非捆綁崗位考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，并征求市紀(jì)委監(jiān)委、市委宣傳部、市委政法委、市委信訪局、市法院、市檢察院、市公安局、市衛(wèi)健委等單位意見，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。

（五）選崗

捆綁崗位的擬選調(diào)人員，按綜合成績(jī)排名從高到低由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局組織依次選崗。

（六）公示

將研究確定的擬選調(diào)人員名單，在“紅都黨建”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）試用及調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無異議的擬選調(diào)人員，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局安排到相應(yīng)單位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

試用期滿后，選調(diào)單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核，考核合格的擬選調(diào)人員名單分別按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局，提交市干部職工人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)工作崗位的，由原單位妥善安排工作。

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-2557289、0797-2503909

附件：

1.2024年度瑞金市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.2024年度瑞金市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編