為進(jìn)一步充實(shí)區(qū)教體局直屬事業(yè)單位工作人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定在區(qū)屬學(xué)校范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)17名教育體育局事業(yè)單位工作人員，為保證公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)8個(gè)崗位共計(jì)17人，具體選調(diào)崗位、條件及選調(diào)人數(shù)詳見(jiàn)《贛縣區(qū)教育體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表》（附件1）。

二、公開(kāi)選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、公開(kāi)選調(diào)范圍

全區(qū)教體系統(tǒng)在編在崗教師。

四、公開(kāi)選調(diào)條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，服從組織安排；

2.在贛縣區(qū)教體系統(tǒng)連續(xù)工作至少5年（2019年8月以前入職區(qū)教體系統(tǒng)）；

3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.符合崗位調(diào)動(dòng)規(guī)定，近三年（2021-2023年）年度考核等次“合格”以上；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件；

7.擇優(yōu)選調(diào)后，若相應(yīng)職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其它不符合選調(diào)條件的情形。

（三）學(xué)歷、年齡等條件詳見(jiàn)各選調(diào)崗位資格條件。崗位設(shè)置的所有條件計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日。

五、公開(kāi)選調(diào)程序

選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、確定名單、公示、調(diào)動(dòng)。

（一）報(bào)名

即日起至2025年1月18日17:00前。報(bào)考人員通過(guò)掃描二維碼填寫《贛縣區(qū)教育體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行在線報(bào)名（注意提交，凡未提交者視為報(bào)名不成功）。

（二）資格審查

資格審查由區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)教體局共同負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

1.審查時(shí)間：2025年1月19日上午9:00-12:00

2.審查地點(diǎn)：區(qū)教體局15樓會(huì)議室

3.審查時(shí)應(yīng)攜帶的材料：

（1）有效身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

（3）教師資格證原件和復(fù)印件；

（4）相應(yīng)職稱證書(shū)原件和復(fù)印件；

（5）學(xué)?；蛳嚓P(guān)單位出具的個(gè)人工作簡(jiǎn)歷和年度考核證明及相關(guān)崗位工作證明〔證明必須由學(xué)?；蛴變簣@黨組織負(fù)責(zé)人親筆簽名，并加蓋學(xué)校黨組織公章（未設(shè)立黨支部的幼兒園由園長(zhǎng)簽名并加蓋幼兒園公章）〕；

（6）《贛縣區(qū)教育體育局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件2）；

（7）近期一寸免冠彩照2張。

以上復(fù)印件、簡(jiǎn)歷（考核）證明、報(bào)名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打（復(fù)）印。

4.本次公開(kāi)選調(diào)的開(kāi)考比例原則上為1:3，達(dá)不到這一比例時(shí)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視工作需要在總計(jì)劃范圍內(nèi)調(diào)整崗位名額。

5.符合條件的報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

資格審查貫穿于本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)參加考試者與考試崗位所要求的條件不符的，取消其調(diào)入資格。

（三）筆試

筆試時(shí)間定于2025年1月22日（星期三），地點(diǎn)設(shè)在城關(guān)四小。筆試內(nèi)容主要為：政治理論、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)、教育改革、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合知識(shí)。筆試滿分分值為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)職位名額1：3的比例確定為面試入圍對(duì)象（最后一名成績(jī)并列者一并列入），并向社會(huì)公布。

（四）面試

(1)結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生從事實(shí)際工作的能力；

(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：1月24日在局人事秘書(shū)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證；1月25日在城關(guān)第四小學(xué)面試；

(3)面試滿分分值為100分，考生面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按“筆試、面試成績(jī)各占50%”的比例計(jì)算出考試總分，并按總分從高分到低分排出名次，按選調(diào)職位名額1：1確定擬考察人員。如成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）考察

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律及身體狀況等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

（六）確定名單

匯總情況，按照1:1比例，確定擬選調(diào)人員名單，提交本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，并在“贛縣區(qū)教育體育局”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)考察不合格時(shí)，則從未入圍考察考核人員中按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行考察。

（八）調(diào)動(dòng)

公示期滿無(wú)異議或是有異議查無(wú)實(shí)據(jù)者，報(bào)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，造成的差額進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)區(qū)教育體育局工作人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦為成員，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)教體局，由區(qū)教體局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。本次選調(diào)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作小組研究決定。