根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》及相關(guān)行政規(guī)章和政策規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理以下十個(gè)方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議：

??（1）因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（2）因執(zhí)行有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（3）因履行、變更、解除、終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（4）因認(rèn)定無(wú)效合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（5）因職工流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（6）因用人單位裁減人員發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（7）因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（8）因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（9）因用人單位錄用勞動(dòng)者等情況下非法收費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議；

??（10）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。