中國人壽收展專業(yè)化公司首次擴(kuò)大招聘，應(yīng)市場需求，公司急需招聘客戶服務(wù)經(jīng)理來服務(wù)公司的老客戶，給予客戶做客戶保全，客戶保單講解，客戶保單購買需求，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)和專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，突破保險(xiǎn)行業(yè)唯一有底薪和職務(wù)津貼和各項(xiàng)津貼。公司提供豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 1 有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技巧，在同行業(yè)或其他企業(yè)的對(duì)管理或業(yè)務(wù)有獨(dú)到見解的優(yōu)先，且可作為主管直接引進(jìn)； 2 接受公司相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)）； 3 入司后公司將提供豐富的網(wǎng)點(diǎn)客戶資源、續(xù)期客戶資源、銀?？蛻糍Y源； 4 根據(jù)客戶的個(gè)人、家庭及企業(yè)的生活狀況和資產(chǎn)規(guī)模，分析并制定合理有效的保障計(jì)劃和理財(cái)計(jì)劃，依托國壽金融集團(tuán)業(yè)務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用證券、基金、信托、銀行、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品，幫助客戶在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人身和資產(chǎn)的保值和增值； 5 為客戶提供最新、最全的保險(xiǎn)知識(shí)，可同時(shí)代理車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)； 6 招募并組建銷售團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)以及激勵(lì)輔導(dǎo)等管理工作。 招聘條件： 1 年齡20-45以上，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)期間擔(dān)任干部或心理學(xué)（特優(yōu)者），教育學(xué)、管理學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先，教師、導(dǎo)游、醫(yī)生、退伍軍人、金融專業(yè)、個(gè)體戶優(yōu)先； 2 具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3 良好的協(xié)調(diào)能力，思維清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，絕對(duì)的執(zhí)行力，具有前瞻性思維、戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4 敬業(yè)、執(zhí)著、意志，有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力。 薪資待遇： 1 入司可參加公司免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享受底薪+業(yè)績提成+職級(jí)津貼+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)+伯樂獎(jiǎng)+持續(xù)不斷的競賽獎(jiǎng)勵(lì)+海內(nèi)外旅游+團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理津貼； 2 終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)； 3 完善的經(jīng)理人職業(yè)生涯規(guī)劃：建立三高團(tuán)隊(duì)（高品質(zhì)、高素質(zhì)、高績效）；打造年薪百萬千萬永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)，公開透明的晉升制度，通暢快速的晉升渠道，人人機(jī)會(huì)均等； 4 享受周末雙休、國企法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利、年假、團(tuán)體旅游、國內(nèi)外旅游等； 5 為有為青年搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大，歷史蘊(yùn)含價(jià)值，光榮成就未來，期待志存高遠(yuǎn)的朋友與國壽共同成長，在國壽這個(gè)大舞臺(tái)上大放異彩。 簡歷可投郵箱，合則通知面試，具體以面試交流為準(zhǔn)，情況因人而異。如果不能實(shí)地面試請(qǐng)勿投簡歷，感謝理解與配合。