1、按生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),合理安排生產(chǎn);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、完成生產(chǎn)目標(biāo)
2、具備路由器、機(jī)頂盒或者顯示器、電視TV等電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員;適應(yīng)加班,動(dòng)手能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè),落實(shí)各項(xiàng)公司規(guī)章制度的執(zhí)行,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;
5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本;
6、當(dāng)班7S工作的檢查和維護(hù)。
2、新員工做滿6個(gè)月,在第七個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)介紹人剩余500元
3、成功引進(jìn)一名管理人員(助拉級(jí)以上)并合格通過(guò)試用期后并滿6個(gè)月予以獎(jiǎng)勵(lì)500元
公司具有良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,員工具有廣泛的升職加薪空間,每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資,試用期后由員工申請(qǐng)公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保。
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