工作時(shí)間： 08:30-18:00（一班制） 1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望，策劃培訓(xùn)內(nèi)容； 2、熟悉各種培訓(xùn)方式，根據(jù)培訓(xùn)需求，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，靈活運(yùn)用各種培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性； 2、參與招商培訓(xùn)的活動(dòng)，根據(jù)招商策劃做好課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施，確保招商會(huì)議取得預(yù)期效果； 3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 ； 2、三年以上培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ； 3、熟悉各種培訓(xùn)形式以及員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)，能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫(xiě)教材 ； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件 ； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作。 薪酬： 8000元/月，月休4天