工作時間： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通） 一、任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上相關(guān)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉各種招聘渠道和面試技巧方法，具備較強(qiáng)的人才搜索、口頭與書面表達(dá)能力； 4.工作踏實(shí)勤懇，執(zhí)行力強(qiáng)，較好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力； 5.人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可作培養(yǎng)； 6.擁有機(jī)動車駕駛證，會開車優(yōu)先。 二、主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)招聘計劃實(shí)施招聘，跟進(jìn)招聘全流程（聯(lián)絡(luò)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、搜集簡歷，人員初試、組織用人部門復(fù)試、跟進(jìn)面試結(jié)果、做好背景調(diào)查、完成面試評估表審批流程等）； 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理與更新工作； 3.負(fù)責(zé)定期收集、整理、匯總及分析各類人力資源數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與用人部門保持溝通，了解掌握新員工工作、生活狀況以及思想動態(tài)； 5.負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)人才儲備庫和梯隊建設(shè)，做好簡歷管理與信息保密工作； 6.搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法律法規(guī)； 7.負(fù)責(zé)建立健全公司培訓(xùn)體系，并跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行; 8.負(fù)責(zé)公司文體活動的組織與安排，如團(tuán)建、生日會、節(jié)日活動等; 9.配合完成人事行政部相關(guān)的其他工作。 該職位隸屬于分賬號：人事行政部