工作時(shí)間： 08:00-17:30（一班制） 工作職責(zé)： 1、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、考核及效果評(píng)估，維護(hù)入職培訓(xùn)教材及試卷。 2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護(hù)崗位培訓(xùn)教材和考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。 3、發(fā)布月份培訓(xùn)安排，跟進(jìn)跨部門課程的實(shí)施。 4、培訓(xùn)行政管理，對(duì)培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。 5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。 6、協(xié)助開展培訓(xùn)體系建設(shè)、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查、總結(jié)分析。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開展新員工入職培訓(xùn)講授，主講部分基礎(chǔ)通用管理課程； 3、有企業(yè)文化活動(dòng)策劃主持經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話流利，優(yōu)秀的溝通和表達(dá)技能； 5、性格開朗，積極進(jìn)取，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；工作認(rèn)真細(xì)致，良好的責(zé)任心，思維開拓，有團(tuán)隊(duì)合作精神。