崗位職責(zé)：
1、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝工作：根據(jù)客戶確定的拍攝風(fēng)格、場(chǎng)景，提前布置場(chǎng)地、準(zhǔn)備道具；
2、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí)，提高實(shí)操能力，盡快成為一名合格的攝影師
崗位要求：
1、不限專業(yè)，不限學(xué)歷，熱愛(ài)攝影，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，
2、18-25歲，喜歡攝影行業(yè)，有志向成為攝影師者，公司免費(fèi)培訓(xùn)，提供晉升機(jī)會(huì)；
3、3、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，對(duì)攝影有濃厚的興趣；
4、能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)。
福利待遇：
1、以教學(xué)實(shí)踐的形式在公司任職，保障員工的基本生活，學(xué)習(xí)補(bǔ)貼800-2000/月，定期考核調(diào)薪，能力優(yōu)秀者可破格調(diào)薪；
2、為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，公平的考核晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間，被錄用后，可通過(guò)考核晉升的形式晉升為攝影師。
3、攝影師底薪2000-8000+拍攝提成，成熟攝影師淡季平均工資6000以上，旺季10000以上
3、月休四天，服務(wù)行業(yè)周末節(jié)假日不休
4、上班時(shí)間：8:30-18:00
5、公司提供工作餐和住宿，不定時(shí)的部門聚餐活動(dòng)；
晉升空間：初級(jí)攝影師助理→中級(jí)攝影師助理→見(jiàn)習(xí)攝影師→高級(jí)攝影師→攝影主管→攝影總監(jiān)
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