1、對行政、后勤、招聘、人事、倉儲、采購、工傷、勞資糾紛各模塊有實操經(jīng)驗，具備較強的綜合管理能力。
2、對公司日常費用、采購費用單據(jù)的審核。
3、負責招待與公司內(nèi)、外關(guān)系的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
4、企業(yè)文化建設(shè)。
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學(xué)歷。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行政人事管理知識，了解各部門業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉各項規(guī)章制度的制定，熟練使用各種辦公軟件，具有高度的責任感和進取精神，工作細致認真，條理性好。
4、對公司招聘、員工管理有獨到的見解、方法，有親和力。
5、具有較強的溝通、組織管理能力，較強的文字組織能力，有團隊協(xié)作精神。
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