任職要求:
1、身體健康，男性，年齡23-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、全日制大專（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、IT（信息技術(shù)）、法學(xué)、OT（運(yùn)營技術(shù)）及市場(chǎng)分析人員，相關(guān)信息化、工業(yè)自動(dòng)化、化工、冶金、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)，；熟練掌握OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)辦公軟件的使用；
3、性格開朗，心態(tài)好，有責(zé)任心，接受能力強(qiáng)，服從性強(qiáng)，吃苦耐勞，細(xì)心勤快，思維敏捷，誠實(shí)守信；
4、作為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，要求較高的綜合素質(zhì)水平或潛質(zhì)，具備基層工作的能力和素養(yǎng)，具有吃苦耐勞的素質(zhì)和較強(qiáng)的承壓能力；
5、視專業(yè)和個(gè)人能力的擅長(zhǎng)點(diǎn)，在不同崗位間進(jìn)行6個(gè)月-2年的輪崗鍛煉，之后確定不同的發(fā)展方向；
6、發(fā)展或晉升的可能方向或崗位：車間班長(zhǎng)，車間主任，技術(shù)工程師，電氣工程師，工藝工程師或者相應(yīng)的管理崗位。
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