人事主管
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有食品本行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（同條件下黨員優(yōu)先）
2.漢語(yǔ)言類(lèi)、行政類(lèi)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.熟悉辦公軟件操作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；思想開(kāi)明，善于溝通，
4.良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【主要工作職責(zé)】
1.處理總經(jīng)理下達(dá)的日常行政事務(wù)；
2.執(zhí)行公司規(guī)章制度的監(jiān)督和完善，員工內(nèi)部培訓(xùn)，績(jī)效的考核，人員招聘等；
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議工作的安排及人員的工作調(diào)配；
4.微信公眾號(hào)文案編輯并發(fā)布；
5.負(fù)責(zé)公司合同的擬定、修改；根據(jù)上級(jí)指示維護(hù)并跟進(jìn)客戶(hù)；
6.配合各部門(mén)完成其他工作事項(xiàng)，完成上級(jí)安排的其他事務(wù)
7.有較好的文筆、熟練使用辦公軟件；
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