一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售目標(biāo)，確保正常運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，打造高效的團(tuán)隊(duì)，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
3、負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、陳列、庫(kù)存管理和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保商品的豐富性和新鮮度，提高商品的銷售和周轉(zhuǎn)率。
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)，及時(shí)處理客戶的投訴和建議，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、負(fù)責(zé)超市資產(chǎn)的安全及管理
6、負(fù)責(zé)超市的安全和衛(wèi)生管理，確保超市的購(gòu)物環(huán)境安全、整潔和舒適。
二、任職要求
1、具有1-3年果蔬糧油副食品生活超市或類似零售業(yè)態(tài)的店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、具備豐富的商品知識(shí)和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售數(shù)據(jù)制定合理的商品采購(gòu)計(jì)劃。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠策劃和執(zhí)行有效的促銷活動(dòng)，提升門店的知名度和美譽(yù)度。
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和員工建立良好的關(guān)系。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí)，能夠有效地管理門店的財(cái)務(wù)和成本。
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和變化多端的市場(chǎng)情況。
三、福利待遇
薪資待遇：面議（根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）。
帶薪年假：享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。
員工培訓(xùn)：提供定期的員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
晉升空間：提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)提供晉升機(jī)會(huì)。
工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
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