招工要求
1、男女不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
2、身體健康，無(wú) ，無(wú)明顯紋身，無(wú)犯罪紀(jì)錄；
3、必須持本人真實(shí)有效身份證，在有效期內(nèi)；
任職要求
1. 幫公司負(fù)責(zé)招聘人才，從事過(guò)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先 ，高中以上學(xué)歷。
2.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3. 技能要求：熟悉招聘流程和常用面試方法 ，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，工作細(xì)致、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
4.協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過(guò)多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保公司人才需求及時(shí)滿足。
5.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理等，保障人事流程合規(guī)有序。
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