瑞金市人文事業(yè)有限公司由江西省人文事業(yè)發(fā)展集團有限公司與瑞金市鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司共同投資組建，是從事城鄉(xiāng)遺體接運火化、殯葬服務(wù)、禮儀服務(wù)、保潔服務(wù)、老年人養(yǎng)護服務(wù)等的國有企業(yè)。因運營部工作需要，需招聘運營部接運組接運崗1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘目的

為滿足公司業(yè)務(wù)運營以及接運工作的需求，確保接運工作安全、有序，保障接運工作的高效開展，根據(jù)2025年用工需求計劃，擬招聘一名接運崗員工。

二、招聘崗位

運營部接運組  接運崗1名

三、資格條件

1、基本要求：年齡45歲以下，大專及以上學歷。

2、駕駛技能：持有C1及以上駕駛證，具備5年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地及周邊路線，能夠熟練駕駛各類接運車輛。

3、安全意識：具備強烈的安全意識，嚴格遵守交通規(guī)則，無重大交通違規(guī)記錄。

4、身體、心理素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)不定時工作和高強度的體力勞動，包括貨物裝卸等工作。由于工作性質(zhì)特殊，遺體接運人員需具備強大的心理抗壓能力，能夠承受長期接觸死亡場景、悲傷氛圍以及高強度工作帶來的心理壓力。

5、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、同事及相關(guān)部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

四、崗位職責

1、負責接運崗位日常工作;

2、車輛及設(shè)備正常運行及維護；

3、確保正常出車，有較強的安全意識，遵守交通規(guī)則;

4、認真核對遺體，確保接運、整容無誤;

5、做好上傳下達工作;

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)、保險、加油等工作;

7、做好出車前喪葬用品的配備與保障工作;

8、配合禮廳組做好遺體進廳前的裝驗工作；

9、配合駕駛員做好交接工作；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

五、招聘原則

1、堅持平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則；

2、堅持 公平、公開、公正、競爭擇優(yōu)、效率優(yōu)先 的原則；

六、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序執(zhí)行。

1、招聘時間。2025年3月15日至2025年3月28日。

2、報名方式。符合報名條件者填寫，將個人簡歷、身份證、學歷證、學信網(wǎng)證明、職稱、職業(yè)資格證書等相關(guān)掃描件資料發(fā)送至郵箱：rjrwsyyxgs@163.com，電子郵件主題統(tǒng)一命名為 姓名+畢業(yè)院校+專業(yè) 。

3、資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報名人員如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試資格。報名人員經(jīng)核準資格確認無誤后方可參加，時間及地點另行通知。

4、面試。綜合部對應(yīng)聘者資料的收集、審核情況，于2025年3月31日組織相關(guān)的面試工作。按招聘崗位人數(shù)，以不低于1∶3的比例確定面試人員。因面試人員自動放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例未達到1：3的情況下，可按實際到場面試人數(shù)正常進入面試。

5、體檢。面試合格者到指定醫(yī)院進行體檢，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

6、背景調(diào)查。對體檢合格人員進行入職前專項調(diào)查，凡發(fā)現(xiàn)與公告要求的資格條件不符或存在綜治、誠信方面情況異常者不予錄用。（有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；受黨紀、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；其他原因不適宜應(yīng)聘的人員，立即取消應(yīng)聘資格）。

7、公示。確定擬招聘人員名單，報集團審批同意后，進行人員公示，公示時間為5個工作日。

8、錄用。公示期滿無異議，提交瑞金人文總經(jīng)理辦公會研究決定，正式發(fā)出錄用通知，按辦理入職及相關(guān)手續(xù)，依法簽訂勞動合同并執(zhí)行試用期制。試用期考核合格，繼續(xù)留用，否則解除勞動關(guān)系。首次簽訂合同期限為12個月。

七、薪酬待遇

崗位工資+績效工資+崗位津貼+防暑降溫津貼+通訊、交通補貼+五險一金+工會福利。

八、其他事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責。

2、應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部須回避的親屬關(guān)系信息表》，如與本單位職工有親屬關(guān)系，按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉薇

聯(lián)系電話：186****9188