主要職責(zé)：
內(nèi)部人員培訓(xùn)、內(nèi)部異常分析及后續(xù)控制
SIP、SOP及質(zhì)量控制計(jì)劃的制作
客戶投訴處理的分析對策、品質(zhì)月報(bào)分析
檢測設(shè)備管理、質(zhì)量體系的監(jiān)督
品質(zhì)保證策劃活動、過程控制中的執(zhí)行方法
負(fù)責(zé)公司ISO認(rèn)證、外審、以及與ISO相關(guān)的外部跟進(jìn)工作，確保質(zhì)量管理體系的符合性
負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，跟進(jìn)內(nèi)審不符合報(bào)告的編寫、發(fā)放與回收工作，驗(yàn)證內(nèi)審不符項(xiàng)的糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)落實(shí)
公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作
負(fù)責(zé)組織對管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作
負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施
負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評審工作
協(xié)助行政人事部對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作
協(xié)助責(zé)任部門對于體系日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果
崗位要求
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能出差。
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