又是一年畢業(yè)季，應(yīng)屆生終于變成了“社會(huì)人”！

第一步當(dāng)然是做簡(jiǎn)歷找工作！簡(jiǎn)歷的質(zhì)量決定了你是否能拿到理想的offer，好的簡(jiǎn)歷檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也很簡(jiǎn)單粗暴：HR是否看了就想約你面試！

如果你大學(xué)一片空白，又躍躍欲試想制作一張讓HR眼前一亮的簡(jiǎn)歷，就接著往下看。

如何寫高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷？先來看一下簡(jiǎn)歷基本結(jié)構(gòu)

1.基本信息

在上面五個(gè)模塊中，基本信息跟教育背景是最容易寫的，想到的都先填上去，年齡、手機(jī)號(hào)、郵箱、微信、政治面貌等，填寫你的加分項(xiàng)就對(duì)了~

照片清晰/簡(jiǎn)歷專用證件照（敲黑板！你可以美顏，但不要太夸張，面試時(shí)跟真人差太多就不好了）

2.教育背景

寫上最高學(xué)歷、專業(yè)，若在校成績(jī)好，可填上GPA，成績(jī)一般或者很差的別寫（不要自爆缺陷）若專業(yè)不對(duì)口，可寫上與應(yīng)聘崗位比較相關(guān)的學(xué)習(xí)課程。

一切要考慮到與你的求職意向是否相關(guān)，一份簡(jiǎn)歷展示的東西再優(yōu)秀但跟求職崗位無關(guān)都是畫蛇添足！

3.實(shí)踐經(jīng)歷

終于到了最難寫的部分了，空白的四年光顧著打游戲談戀愛不知寫啥？

從最近的工作經(jīng)歷開始寫，只寫和目標(biāo)崗位相關(guān)經(jīng)歷，分小點(diǎn)、列數(shù)據(jù)描述工作內(nèi)容及工作成果。

4.個(gè)性展示

興趣愛好能展現(xiàn)自己的個(gè)性特征、社交能力等，譬如：愛好運(yùn)動(dòng)，參加過馬拉松取得了什么成績(jī)，最好展現(xiàn)與求職相關(guān)的興趣愛好。

這一點(diǎn)根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)任意發(fā)揮即可，特長(zhǎng)多一點(diǎn)公司年會(huì)都不用愁沒節(jié)目。

5.評(píng)價(jià)

但很多人在自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容上往往走入兩個(gè)誤區(qū)：

第一個(gè)是夸大自己的優(yōu)點(diǎn)，比如說在簡(jiǎn)歷上寫活潑開朗，有進(jìn)取心，求知欲，執(zhí)行能力強(qiáng)，聰明又健康。

HR看到會(huì)原地爆炸的！自我評(píng)價(jià)切忌自吹，真本事要拿事實(shí)說話。

第二個(gè)是客套，最常見的表現(xiàn)形式就是求職者會(huì)向HR表明我真的很想加入公司，希望能夠得到面試機(jī)會(huì)等等，客套會(huì)讓自己覺得我們很有禮貌。

but!!現(xiàn)實(shí)很骨感，HR不會(huì)因?yàn)槟愕目吞拙蜁?huì)給你面試機(jī)會(huì)，想加入公司的人多的去了，為什么要給你機(jī)會(huì)。

所以這兩種寫法其實(shí)對(duì)于求職目標(biāo)的達(dá)成是沒有什么幫助的，初來乍到的新人要注意避雷！