社保入稅后企業(yè)痛點(diǎn) 社保入稅后，大部分企業(yè)都如同“熱鍋上的螞蟻”，因?yàn)樯绫Ｈ攵惡?，企業(yè)將面臨如下壓力： 1、支出不入賬、入賬不報(bào)稅：違規(guī)操作，面臨嚴(yán)重處罰； 2、管理成本高：自由職業(yè)者流動(dòng)大，信息管理及資金結(jié)算 困難，企業(yè)管理成本高； 3、稅負(fù)重：企業(yè)所得稅稅負(fù)重，當(dāng)?shù)囟愂辗祷?政策不理想； 4、無進(jìn)項(xiàng)票支出：無票支出無法稅前扣除； 5、合作風(fēng)險(xiǎn)：小微合作伙伴的稅務(wù)不規(guī)范，增加 了企業(yè)自身稅務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)； 6、勞務(wù)成本高：社保調(diào)整，勞務(wù)成本高，用工多元化將大勢所趨。 靈活用工成企業(yè)“新寵”01
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靈活用工解決企業(yè)哪些難題 靈活用工可以讓企業(yè)獲得什么？ 1、用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 用工企業(yè)與落地服務(wù)公司簽訂服務(wù)項(xiàng)目總包合同，與自由職業(yè)者之間不再有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，被認(rèn)定為與自由職業(yè)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)大大降低。 2、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 用工企業(yè)將原來與自由職業(yè)者直接結(jié)算服務(wù)費(fèi)的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕c落地服務(wù)公司結(jié)算項(xiàng)目總包服務(wù)費(fèi)，由落地服務(wù)公司與自由職業(yè)者個(gè)人結(jié)算個(gè)人報(bào)酬，相關(guān)納稅義務(wù)全部由落地服務(wù)公司承擔(dān)。 3、用工成本降低 大部分納稅成本包含在支付給落地服務(wù)公司的服務(wù)費(fèi)中，間接享受部分地區(qū)獨(dú)有的稅收優(yōu)惠政策。 面對(duì)靈活用工企業(yè)需要做什么？03
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