欧美一页,青青操国产白浆,国产综合美女在线观看,五月婷婷在线色播

電話:0797-8129873
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 靈活用工

突破傳統(tǒng)模式,迎接配送行業(yè)變革:靈活用工創(chuàng)新解決方案

來源:贛州人事人才網(wǎng) 時間:2024-01-15 作者:贛州慧才網(wǎng) 瀏覽量:

同城即時配送下的:外賣配送、跑腿代辦、即時零售、同城物流。


01市場分析


同城即時配送可以分為四類,以美團外賣和餓了么為代表的餐飲外賣,以達達為代表的即時零售,以每日優(yōu)鮮和叮咚買菜為代表的生鮮宅配,以閃送和順豐同城為代表的跑腿代辦。

1.png

同城即時配送擁有千億級市場,底盤是很穩(wěn)固的,更不愁需求。但在現(xiàn)在的時間節(jié)點上,規(guī)模上不來、成本又太高、騎手不穩(wěn)定等原因讓這個市場處境尷尬。

2.png


02業(yè)態(tài)分析


3.png

外賣配送

隨著人們用餐需求的轉(zhuǎn)變,外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加,他們穿梭在大街小巷、商廈樓宇之間,為群眾帶來了極大便利。整體而言,這些外賣騎手可以根據(jù)用工性質(zhì)不同分為專送騎手和眾包騎手。其中,全日制專送騎手是配送合作商直接招用的外賣騎手,建立勞動關系,訂立書面勞動合同。而眾包騎手不同,其是勞務派遣單位招用并派遣至配送合作商工作的外賣騎手,其與勞務派遣單位建立勞動關系,與配送合作商僅僅形成合作關系。這部分騎手是靈活用工的典型代表,在外賣市場充當了核心力量。

同城跑腿

在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,很多人的出行是受到限制或者不愿意自己去做的,同城跑腿的需求相比以前是大大增加。同時還衍生了代買票、代掛號、代取快遞、代買東西等其他跑腿業(yè)務。對于配送員來說,他們接不接單由自己決定,多勞多得,實際自由度會高出很多;對于滴滴和美團企業(yè)來說,由于不存在勞動關系,滴滴和美團也減少了五險一金等傳統(tǒng)雇傭合同下的成本支出,可以幫助企業(yè)輕裝上陣、安全發(fā)展。

即時零售

即時零售作為以即時配送體系為基礎的高效性到家消費業(yè)態(tài),以當?shù)厣唐饭浜霞磿r履約能力,滿足了當代消費客群“即買即達”的快捷消費需求。其在需求端消費結構升級和供給端數(shù)字技術進步的共同作用下獲得發(fā)展,2020-2022年三年間,疫情的常態(tài)化影響使得即時零售獲得了充分發(fā)展。

為了彌補自有運力不足,國內(nèi)外頭部企業(yè)涉及騎手的用工除了采取眾包之外,充分利用社會閑置資源、靈活方便。除眾包外,部分企業(yè)采用勞務外包轉(zhuǎn)移招聘壓力和用工風險。而自營模式的企業(yè)為保障運營效率,會采取自有員工+兼職用工的方式,降低運營成本。

同城物流

最典型的企業(yè)當屬順豐、申通、圓通等快遞公司以及貨拉拉等搬家公司。目前,上述公司普遍面臨著一個難題——運營成本高問題。一方面,這些公司既然提供物流配送,便需要交通工具等固定資產(chǎn),由此產(chǎn)生大額資產(chǎn)支出;而這些固定資產(chǎn)又會產(chǎn)生燃油等成本;此外,快遞需要專門的場地安放,于是又會產(chǎn)生場地租賃等費用,幾項成本疊加,抬高了企業(yè)的整體運營成本。但與此同時,物流配送企業(yè)是不能頻繁地調(diào)高運價的。在這種成本變高、運價不變的矛盾下,物流配送行業(yè)急需想法設法控制財稅和人力成本,這樣才能保證自身獲得持續(xù)的盈利能力。

于是,物流配送行業(yè)將目光轉(zhuǎn)向靈活用工。靈活用工模式有效解決了物流配送行業(yè)企業(yè)用人困境,企業(yè)可以根據(jù)用工需求動態(tài)調(diào)整企業(yè)用人數(shù)量,根據(jù)特定項目、淡旺季以及根據(jù)其他員工的假期、病假等需求,合理填補人員,滿足企業(yè)工作彈性的需求。此外,物流配送行業(yè)還可以通過靈活用工平臺發(fā)放工資,不但可以得到相應的增值稅專用發(fā)票,還可以間接減少大量的企業(yè)所得稅,從而進一步縮減企業(yè)成本,增厚企業(yè)利潤。

4.png


03解決方案


靈活用工服務平臺能降低企業(yè)20%-30%的人工成本。通過人工成本的精細化管理,利用國家的現(xiàn)行政策,結合合理科學的人力資源管理思路,幫助企業(yè)降低用工成本,這也是很多同城跑腿平臺選擇靈活用工平臺傭金代發(fā)方案的主要原因。

痛點分析

1、用工風險高

隨著社保稅局代征,勞動關系混亂、用工不規(guī)范、發(fā)薪不規(guī)范、賬務不規(guī)范等成為企業(yè)的一大隱患。一旦出現(xiàn)工傷、用工訴訟及勞動糾紛后,企業(yè)的賠付比例高、風險大,還可能被罰款。同時影響企業(yè)后續(xù)用工和品牌形象,帶來嚴重的后果。

2、合規(guī)成本高

配送行業(yè)本身利潤很低,騎手的流動性很大,如若全員采用勞動雇傭關系,企業(yè)的直接成本和管理成本都很高,企業(yè)想和規(guī)劃成本代價高。

3、票據(jù)獲取難

外賣配送企業(yè)需要給外賣平臺開具服務費專票才能結算。想采用分包方式給配送員,但難獲取合法的票據(jù)。

解決方案

●企業(yè)與平臺建立合作關系,發(fā)布配送任務;

●騎手在平臺領取任務,完成任務,領取傭金;

●平臺進行任務評定,發(fā)放傭金,開票完稅。


圖|稿定設計;來源:接好活;所推送文章非商業(yè)用途,內(nèi)容僅供讀者學習、交流之目的。圖片、文章版權歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。

微信掃一掃分享資訊
客服服務熱線
0797-8129873
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 20082024 All Rights Reserved 版權所有 贛州人事人才網(wǎng) 贛ICP備12004483號 贛公網(wǎng)安備 36070002000242號

地址:贛州市章貢區(qū)達芬奇國際中心1棟12樓 EMAIL:1254251254@qq.com

Powered by 797rs.

用微信掃一掃

亚洲国产另类久久久精品红牛 | 日本熟女熟妇一区二区| 激情av在线| 东精热Av无弹窗| 日韩av无码中文字幕| 久久性爱精品一区三区| 少妇Av中文| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 毛片一级国产视频毛片| 国产又大又粗又黄| 免费av不卡毛片| 激情五月丁香逼| 久久久少妇AV| 亚洲欧洲国产av| 丁香五月婷婷六月| 91精品国产乱码久久无码| 人妻丰满熟妇av无码HD| 精品久久国产蜜臀色欲69| 成人呦呦| 中文在线字幕一网| 国产高清AV孕妇交| 96人妻一区| 99RE6在线视频精品免费| 青青日韩久久精品| 天天日日夜| 一本大道一区二区三区| 秋霞一区| 二级毛片免费网站| 最新久久AV电影| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 免费人妻免费视频| 先锋影音资源久久| 在线一区日本视频| 无码AV高潮抽搐流白浆在线| 四虎欧美国产精品| 自拍偷亚洲精品重口| 五月天精品羞羞中文日韩色影院| 中国日本xxxxx| 成人禁品网站在线观看| 丰满av网| 亚洲国产自产精品在线|