1.崗位職責(zé)

（1）熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、基本經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)法律、對(duì)單位經(jīng)營運(yùn)行情況有一定的分析能力；熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)科目核算，掌握計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作，并熟悉常規(guī)維護(hù)知識(shí)；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金支付、工資結(jié)算、往來結(jié)算等業(yè)務(wù)，按規(guī)定登記銀行日記賬，保管相關(guān)印章、網(wǎng)銀U盾等，對(duì)資金收支相關(guān)制度、辦法、流程的制定和更新等工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)日常經(jīng)營活動(dòng)過程中的業(yè)務(wù)報(bào)銷合規(guī)性進(jìn)行審核，制證，按月出具相關(guān)報(bào)表和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和裝訂；

（4）新員工入職后需在集團(tuán)下屬單位工作不少于6個(gè)月。

2.資格條件

（1）35歲及以下（1989年6月1日以后出生）；2023年和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（2）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)相關(guān)職稱者優(yōu)先。

（1）對(duì)集團(tuán)公司重大決策、規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律審核，參與重大合同的談判，處理經(jīng)營管理活動(dòng)中的具體法律事務(wù)；

（2）處理法律糾紛，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)普法宣傳及培訓(xùn)、法律咨詢工作，負(fù)責(zé)與上級(jí)單位相關(guān)法律工作對(duì)接事項(xiàng)；

（4）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核所屬企業(yè)法律事務(wù)工作；

（5）負(fù)責(zé)選聘常年法律顧問和專項(xiàng)法律顧問，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2.資格條件

（1）35歲及以下（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)變能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ?、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）通過司法考試或法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

（1）建立契合供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系；制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、核算制度；組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)審核編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，并跟蹤其執(zhí)行情況；

（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈資金管理、資產(chǎn)管理、融資管理，制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理并定期分析報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，實(shí)施總體納稅籌劃，控制稅務(wù)成本和涉稅風(fēng)險(xiǎn) ；

（4）參與進(jìn)銷價(jià)格形成機(jī)制的決策，控制運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；

（5）建立健全公司內(nèi)控管理機(jī)制，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)公司運(yùn)營成本、費(fèi)用、往來進(jìn)行定期審查監(jiān)督，保證公司健康運(yùn)行；

（6）有效進(jìn)行部門管理，設(shè)置財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)和人員配置，加強(qiáng)人員培訓(xùn)并制定內(nèi)部管理制度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與其他部門相關(guān)工作；

（7）定期向集團(tuán)書面報(bào)告財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算情況。

2.資格條件

（1）40歲及以下（1984年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，同等條件下，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書者或有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（2）有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過同類行業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；

（3）熟悉ERP運(yùn)行原理和流程，能根據(jù)供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù)需求，架設(shè)搭建ERP系統(tǒng)；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。