發(fā)行銷售福利彩票是由民政部門組織實(shí)施的公益事業(yè)，發(fā)行宗旨是“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”，承擔(dān)為社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展籌集公益金的重要職責(zé)。因工作需要，萍鄉(xiāng)、新余、贛州、上饒、吉安、撫州等市福彩機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)招聘9名市場(chǎng)管理員。

二、招聘崗位條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康，無(wú)任何違法違紀(jì)等不良記錄及其他不宜應(yīng)聘的情形。

（二）縣級(jí)市場(chǎng)管理員要求大專及以上學(xué)歷，新余、上饒、吉安等市城區(qū)市場(chǎng)管理員要求本科及以上學(xué)歷，1988年8月29日以后出生。各崗位應(yīng)聘人員需為當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市戶籍人員或當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市長(zhǎng)住人員。

（三）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、宣傳策劃、電腦操作、新媒體運(yùn)用等知識(shí)，有一定的文字寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)及管理服務(wù)能力。

（四）不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在江西人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年9月9日17：00止。

1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員登錄江西人才招聘網(wǎng)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，并進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、其他證書等材料原件掃描件（JPG格式）。

2.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息，造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.網(wǎng)上報(bào)名成功的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月11日17:00止）進(jìn)行筆試確認(rèn)操作的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試（滿分100分）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上比例不低于1：3，若報(bào)名人數(shù)低于1:3比例，參加筆試考生須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(四)資格復(fù)審。在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員（如遇末位同分情況一并入闈資格復(fù)審）。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。資格復(fù)審需提交材料：

1.公開招聘報(bào)名表1份(報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印報(bào)名表，并在“本人簽字”處手寫簽名)。

2.本人身份證的原件及復(fù)印件(1份)。

3.本人應(yīng)聘崗位所在地的《戶口本》或《江西省居住證》原件及復(fù)印件(1份)。涉及戶籍證明材料的計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月29日。

4.本人有效學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(1份)。

5.本人《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(1份)。

6.本人近期正面一寸免冠彩色照片1張。

7.其他相關(guān)證明材料。

（五）面試（滿分100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

對(duì)資格復(fù)審不合格取消面試資格及其他原因產(chǎn)生的面試人員空缺，可視情從報(bào)考該崗位考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，遞補(bǔ)人員通過資格復(fù)審方可參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:3比例，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢。各崗位總成績(jī)排名第1位的應(yīng)聘人員（如總成績(jī)相同則按面試成績(jī)從高分到低分排名順序確定參加體檢人員），由用人單位分別組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

體檢人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自愿放棄體檢資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示與考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，用人單位對(duì)體檢合格者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

（八）遞補(bǔ)。對(duì)體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，可視情從報(bào)考該崗位考生中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。若某崗位2次遞補(bǔ)均出現(xiàn)因體檢、公示、考察不合格或考生自愿放棄以及無(wú)人可遞補(bǔ)等情形的，則取消該崗位的招聘。

（九）試用。公示無(wú)異議并經(jīng)考察合格后，由用人單位分別與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行2個(gè)月的試用。試用期不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

四、薪酬待遇

薪酬按《江西省福利彩票市級(jí)銷售機(jī)構(gòu)薪酬管理和績(jī)效考核辦法》有關(guān)規(guī)定核算發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

以上安排如遇特殊原因發(fā)生變化，將另行通知。招聘咨詢電話：0791-87860203、0791-86292244。