根據(jù)江西省機械工業(yè)設(shè)計研究院發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘1名業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

裝備工程部部長：1人

崗位要求：

1.機械工程及行業(yè)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2.具有8年以上非標(biāo)設(shè)備（含冶金、環(huán)保、礦山等設(shè)備）設(shè)計、制造、安裝等裝備工程全過程服務(wù)經(jīng)驗;

3.具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，恪守職業(yè)道德；

4.具有較強的擔(dān)當(dāng)精神、服務(wù)意識和執(zhí)行力；

5. 身體健康，具有較強的抗壓能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化；

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)非標(biāo)整套設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的全過程設(shè)計、安裝調(diào)試等總承包服務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)；

2.完成院下達的業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。第一年(周年)承攬項目合同總額不少于500萬元(含500萬)，三年復(fù)合增長率不低于40%，三年凈利潤不低于5%。超額利潤給予提成獎勵，激勵辦法另定；

3.根據(jù)第一年任務(wù)完成情況考慮是否繼續(xù)聘任；

4.負(fù)責(zé)部門團隊的管理工作,具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)裝備工程部門的整體工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作。能協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部相關(guān)方關(guān)系，解決項目實施中出現(xiàn)的問題，調(diào)解相關(guān)爭議，確保項目順利進行；

5.能接受長期出差和駐外辦公；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他條件：

（1）遵紀(jì)守法、品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；

（2）原本集團內(nèi)員工，離職2年內(nèi)不得參與集團內(nèi)任何崗位招聘。

（3）不接受集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員、集團黨委管理的中層干部的親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系)應(yīng)聘集團內(nèi)任何崗位。

（4）不接受集團公司其他各級中層干部的親屬(夫妻關(guān)系直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系)應(yīng)聘其所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))的任何崗位。

（5）錄用前，發(fā)現(xiàn)上述四條情況，直接取消資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，立即解除勞動關(guān)系；（簽訂承諾書）

（6）年齡不超過45周歲；

（7）涉及年齡或年限要求的，時間截止到2024年12月31日。

二、考核方法

1.考試采取面試形式，分為初試、復(fù)試。本次招聘面試最低比例1：3。

2.考試時間及地點另行通知。

三、聘用與待遇

錄用人員按省機械院編外人員相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照省機械院相關(guān)規(guī)定提供具有競爭力的薪資待遇。

四、報名方法

1.報名截止時間：12月6號

2.報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請直接與辦公室聯(lián)系，將簡歷（按報名表格式）及相關(guān)業(yè)績材料發(fā)送至郵箱。

3.投送要求：郵件主題及附件請注明：姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及具體崗位(例如：李某某本科＋機械工程專業(yè)＋裝備工程部崗位)。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黃先生

聯(lián)系電話：13699526253

E-mail：253218787@qq.com

報名表.doc