面試毫無(wú)頭緒的“最后一問(wèn)”
來(lái)源:贛州人事人才網(wǎng)
時(shí)間:2014-02-27
作者:李家星
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求職者的吐槽:面試不是應(yīng)該面試官來(lái)問(wèn)我嗎?怎么還要我問(wèn)問(wèn)題?麻煩!多此一舉!
面試官的考量:求職者若有意加盟,定會(huì)關(guān)注具體的工作職責(zé)、工作內(nèi)容。
減分行為:一臉茫然地看著面試官。
你可以嘗試問(wèn)下列問(wèn)題:
1、能否具體介紹一下我所要從事的工作?具體要做些什么?(表明對(duì)所應(yīng)聘工作的認(rèn)真的態(tài)度)
2、公司對(duì)這個(gè)崗位的期望是什么樣的?其中有哪些部分是我需要特別努力的?(了解自己做這份工作還有哪些不足)
3、公司是否有這方面的培訓(xùn)?(公司的培訓(xùn)機(jī)制如何)
4、這個(gè)職位的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如何?(實(shí)則問(wèn)升遷)
5、能否為我介紹一下具體工作時(shí)間?公司有班車(chē)以及食堂嗎?(打探工作環(huán)境)