工作職責(zé)：負責(zé)樣品和新產(chǎn)品打樣、試產(chǎn)和轉(zhuǎn)產(chǎn)管理；主導(dǎo)制程改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率管理水平。
1、全面負責(zé)工程部業(yè)務(wù)流程的運行管理，統(tǒng)籌工程部資源配置；
2、依據(jù)公司經(jīng)營目標或績效指標，編制部門年（月）工作計劃并監(jiān)督實施和改善；
3、根據(jù)公司績效管理方案實施部門績效改進提升，規(guī)范人員晉升、晉級管理；
4、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝規(guī)范等專業(yè)知識培訓(xùn)，輔導(dǎo)工程師、技術(shù)員及操作人員相關(guān)知識和技能；
5、編審產(chǎn)品開發(fā)、工程變更等流程，負責(zé)產(chǎn)品策劃，建立和改進工藝標準，實施規(guī)范化、標準化、精益化管理；
6、組織新物料、新工藝、新產(chǎn)品的打樣、試產(chǎn)和轉(zhuǎn)產(chǎn)管理，處理打樣、試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；
7、指導(dǎo)工程師進行工裝治具設(shè)計、試產(chǎn)和維護，測定工時效率（計件單價）、控制異常工時等；
8、主導(dǎo)工藝、作業(yè)流程、工裝改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和效率問題，提升質(zhì)量和效率水平；
9、協(xié)助生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、物控等部門進行產(chǎn)品、客訴、現(xiàn)場異常分析和改進；
10、上級臨時交代的其他工作。
教育背景：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、電子技術(shù)、機電類相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1、ISO9000、ISO14000管理體系培訓(xùn)；
2、生產(chǎn)流程、工藝規(guī)范、質(zhì)量標準及產(chǎn)品應(yīng)用專業(yè)知識培訓(xùn)；
3、工藝技術(shù)管理、項目管理、人員管理等方面的培訓(xùn)；
4、Rohs等有害物質(zhì)管理培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗：
1、工程技術(shù)及管理5年以上工作經(jīng)驗（其中至少3年從事技術(shù)支持工作）；
2、工程主管、生技課長、研發(fā)工程師等同等職位工作2年以上。
職業(yè)技能：
1、熟悉ISO9000、ISO14000管理體系，以及Rohs等有害物質(zhì)管理；
2、熟悉磁頭、馬達、耳機等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝、質(zhì)量和使用要求；
3、掌握項目管理、工程技術(shù)管理、工業(yè)工程管理等專業(yè)管理技能；
4、熟練電腦、辦公軟件、AutoCAD軟件的操作應(yīng)用；
5、具備較強的實踐動手能力。
職業(yè)素養(yǎng)：
1、工作積極主動，能承受一定的工作壓力；
2、協(xié)作性強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時就說是在 贛州人事人才網(wǎng) 上看到的
職位發(fā)布者
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