1、管理體系文件(紙質(zhì)、電子檔、掃描件等)的受控、發(fā)行、回收、保管、整理等,以及技術(shù)資料的保密。
2、擬制工會日常文檔(如入會登記、一般文件和報告、金秋助學(xué)、困難職工幫扶、節(jié)日慰問等),并發(fā)送給工會主席審批。
3、核實(shí)和維護(hù)職工社保(基本養(yǎng)老、工傷保險、醫(yī)療保險等)信息并通過社保系統(tǒng)申報繳費(fèi)數(shù)據(jù),保存社保資料及信息。
4、統(tǒng)計(jì)普工計(jì)件產(chǎn)量或計(jì)時工時,核算普工計(jì)件工資、計(jì)時工資、質(zhì)量責(zé)任獎罰、出勤獎、工齡獎等;
5、統(tǒng)計(jì)匯總質(zhì)量報表(如來料檢驗(yàn)報表、制程檢驗(yàn)報表、出貨檢驗(yàn)報表、質(zhì)量異常等)并發(fā)送相關(guān)管理人員;
6、統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)報表(如生產(chǎn)領(lǐng)料、班組轉(zhuǎn)料、成品入庫、不良品入庫、材料報廢等)并發(fā)送相關(guān)管理人員;
7、收發(fā)(掃描或打?。┯唵卧u審、樣品制作、生產(chǎn)計(jì)劃、物料驗(yàn)證、采購申請等日常審批資料;
8、統(tǒng)計(jì)匯總工裝夾具、設(shè)備配件外發(fā)加工申請及驗(yàn)收結(jié)果;
9、總經(jīng)辦(廠部)臨時交辦的工作事項(xiàng);(臨時性工作)
聯(lián)系我時就說是在 贛州人事人才網(wǎng) 上看到的
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