崗位職責(zé):
1、召集相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)會議,并監(jiān)督落實會議決定內(nèi)容; 2、處理和審核品質(zhì)異常報告,并作出處理決定; 3、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理解決來料、制程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,采集相關(guān)數(shù)據(jù)并提出處理方法及效果驗證;
4、定期稽查檢驗現(xiàn)場的生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行情況并上報; 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)、評審和驗證; 6、參與初始供應(yīng)商開發(fā)和評審工作; 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題原因分析,提高制程改善,指導(dǎo)品質(zhì)改善; 8、處理售后品質(zhì)服務(wù)和處理客訴; 9、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件; 10、負(fù)責(zé)編寫檢驗指導(dǎo)書,對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)檢驗方法及計量工具; 11、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)事宜。
任職要求:
1、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較好的質(zhì)量分析問題的邏輯能力,熟悉并了解質(zhì)量管理工具等,可給出5Why、8D等分析報告。
聯(lián)系我時就說是在 贛州人事人才網(wǎng) 上看到的
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