崗位要求:
1,負責材料的出入庫、倉庫的整理。
2,懂電腦、會制作表格。
3認真負責、成熟穩(wěn)重、有工作經驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、工資結構:實發(fā)工資=基本工資+績效工資+提成+全勤+其他補貼和獎金
(1)基本工資:基本工資因崗位和職級而定。
(2)績效:績效工資由績效考核表計算得出,每個月3號之前由部門經理將《員工績效考核表》發(fā)給財務,財務根據(jù)考核表計算工資。
(3)全勤獎:全勤獎為每月100元,凡是根據(jù)公司作息時間規(guī)定,月內上班達全勤者即月內應出勤天數(shù)全勤,即可獲得當月全勤獎。
(4)每月薪資發(fā)放日為15號,如遇節(jié)假日或特殊情況則延遲發(fā)放(最多一周)。
(5)工資的發(fā)放形式為銀行轉賬形式,既每月的工資將轉入員工工資賬號。
2、員工福利
(1)年終獎:公司當年運營獲利情況及員工長期服務作出貢獻核發(fā)獎金。
(2)股權激勵:若達成公司業(yè)績目標,拿出公司部分利潤作為股權激勵,獎勵給公司高層管理人員、中層管理人員、技術骨干、卓越貢獻人員。
(3)員工請婚假七天內按所有工資福利照常發(fā)放。
(4)公假期間,工資和福利照常發(fā)放。
(5)員工生日則有生日福利。
(6)繳納社保。
聯(lián)系我時就說是在 贛州人事人才網 上看到的
職位發(fā)布者
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