崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工福利等統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)制度建立、落實(shí)施行等工作。
3、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括證照維護(hù)，預(yù)算及執(zhí)行等。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗管理
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、活動(dòng)組織等方面的工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立、員工關(guān)系處理等工作
7、指導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
行政人事主管需要性格成熟穩(wěn)重，思路明晰，知識(shí)構(gòu)造豐富，溝通才能強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)才能佳。
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建立，并嚴(yán)格監(jiān)視運(yùn)行;
3、同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年。
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