1.負責辦公設備及網(wǎng)絡的管理以及辦公類物品的保管及發(fā)放；
2.協(xié)助公司日常接待和會務準備工作；
3.協(xié)助公司人力資源管理工作；
4.協(xié)助本部門的督查工作；
5.跟進、督辦公司各項決策事項、相關事務辦理的落實情況；
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡在35歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有1-3年或以上的行政或人力資源管理工作經(jīng)驗；
4.能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進行人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神；
7.責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力；
8.具備較強的文字表達能力和公文寫作能力；
9.具備較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)， 熟悉國家勞動法律法規(guī)及政策；
10.有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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