根據(jù)瑞昌市疾控中心工作實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試考核,全程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在瑞昌市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)下,由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘崗位

司機(jī)崗1名。

三、報(bào)名資格及條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,吃苦耐勞;

2.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

3.具有高中及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.持有C1及以上駕照,具備10年及以上駕齡,能熟練駕駛手動(dòng)擋機(jī)動(dòng)車(chē),能掌握汽車(chē)基本知識(shí),熟悉交通法規(guī)。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.其它不宜報(bào)考的情形。

四、報(bào)名及初步資格審查

(一)公告發(fā)布地址

瑞昌市人民政府網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年3月25日—2024年3月29日上午9∶00至下午17∶30,瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名所需提供材料

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明);

2.有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;

3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

4.《瑞昌市疾控中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》一份(打印件);

5.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)《瑞昌市疾控中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān);

6.報(bào)名統(tǒng)一收取報(bào)名費(fèi)50元/人。

五、考試

考試為面試。面試開(kāi)考比例1:2(該比例為該崗位招聘數(shù)量與實(shí)際參與面試人數(shù)比例)?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=面試成績(jī)。成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征、語(yǔ)言表達(dá)及對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1∶1等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān))。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,按應(yīng)聘同一崗位考生的總成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后,由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司組織考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格后,擬聘用人員名單在瑞昌市人民政府網(wǎng)公示,公示期為5天。公示期滿,沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),重新按程序確定聘用人員。

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后,必須按時(shí)間要求到瑞昌市疾控中心報(bào)到,對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后由瑞昌市疾控中心進(jìn)行綜合考核;不合格的,經(jīng)瑞昌市疾控中心同意后,取消其聘用資格。

薪資待遇:基本工資1600元/月,績(jī)效工資1000元/月,年終績(jī)效根據(jù)上級(jí)政策及考核情況具體發(fā)放。聘用人員試用期滿繳納社保醫(yī)保,工作滿一年后繳納公積金。試用期及其他福利待遇與單位其他臨聘人員相同,根據(jù)單位管理辦法發(fā)放。

九、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸瑞昌市疾控中心所有。

聯(lián)系人:占方亮聯(lián)系電話:0792-4222142