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人力資源外包的增值稅處理

來源:小穎言稅 時(shí)間:2022-08-26 作者:嚴(yán)穎 瀏覽量:
一、法律關(guān)系

人力資源外包服務(wù)公司與客戶單位是委托代理關(guān)系,與所用人員不存在雇傭關(guān)系。

二、稅目
現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)(財(cái)稅〔2016〕47號(hào)

三、銷售額
不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

四、稅率、征收率
(一)一般納稅人
1.一般計(jì)稅:稅率6%
2.簡易計(jì)稅:征收率5%
(二)小規(guī)模納稅人
征收率:3%

五、發(fā)票開具
1.向委托方收取的代理費(fèi)
可開具增值稅專用發(fā)票,也可開具普通發(fā)票。發(fā)票品名為:*經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)*人力資源外包服務(wù)費(fèi)
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2.向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
根據(jù)《關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào))和財(cái)稅〔2016〕47號(hào)規(guī)定,企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目不屬于應(yīng)稅項(xiàng)目的,對(duì)方為單位的,以對(duì)方開具的發(fā)票以外的其他外部憑證作為稅前扣除憑證;對(duì)方為個(gè)人的,以內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證。企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目雖不屬于應(yīng)稅項(xiàng)目,但按國家稅務(wù)總局規(guī)定可以開具發(fā)票的,可以發(fā)票作為稅前扣除憑證。
因此,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票或者收款收據(jù)作為稅前扣除憑證。
注意,如果開具普通發(fā)票,發(fā)票上的稅率目前只能開適用稅率,根據(jù)總局公告2017年第45號(hào)文件規(guī)定,對(duì)于沒有發(fā)生銷售行為,又需要開具發(fā)票的,要填寫“未發(fā)生銷售行為的不征稅項(xiàng)目”編碼,發(fā)票稅率欄應(yīng)填寫“不征稅”。不征稅項(xiàng)目,目前一共是16項(xiàng)。因此下面這張發(fā)票的開具是不規(guī)范的。
640 (1)(1).jpg

六、會(huì)計(jì)處理
(一)一般計(jì)稅
1.向客戶單位收取服務(wù)費(fèi)和代付款時(shí)
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
其他應(yīng)付款——代收代付款
2.代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
注:如果開具的是帶稅率發(fā)票,只能做收入同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。下同

(二)簡易計(jì)稅
1.向客戶單位收取服務(wù)費(fèi)和代付款,開具發(fā)票時(shí):
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)
應(yīng)交稅費(fèi)——簡易計(jì)稅 (小規(guī)模納稅人為應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅)
其他應(yīng)付款——代收代付款

2.代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
……

七、案例分析
案例一:甲是一家人力資源服務(wù)公司,本月人力資源服務(wù)收入200萬元,受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和各項(xiàng)費(fèi)用180萬元。代發(fā)部分開具的是收款收據(jù)。
(一)甲為一般納稅人
1.選擇一般計(jì)稅
應(yīng)納稅額=(200-180)/1.06*6%=1.13萬元。
解析:一般計(jì)稅時(shí),它的銷售額也是差額,不包括代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
2.選擇簡易計(jì)稅
應(yīng)納稅額=(200-180)/1.05%*5%=0.95萬元。
解析:人力資源外包的一般納稅人可以選擇簡易計(jì)稅。
(二)甲為小規(guī)模納稅人
應(yīng)納稅額=(200-180)/1.03*3%=0.58萬元。
解析:人力資源外包服務(wù)的銷售額永遠(yuǎn)是差額,不論一般計(jì)稅還是簡易計(jì)稅,不論一般納稅人還是小規(guī)模納稅人。

案例二:某人力資源外包服務(wù)公司屬于一般納稅人,實(shí)行一般計(jì)稅,2020年7月份收到客戶106000元,其中屬于代發(fā)的工資薪金、代繳的社保、公積金等支出84800元。代發(fā)部分開具的是適用稅率發(fā)票。
1.收到客戶106000元
借:應(yīng)收賬款 106000
貸:主營業(yè)務(wù)收入 100000
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額 6000

2.代發(fā)工資薪金、代繳的社保、公積金等支出84800元
借:主營業(yè)務(wù)成本 80000
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