因大余縣總醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位及條件

1.河洞鄉(xiāng)分院：護(hù)士2名，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱，35周歲以下;

2.樟斗鎮(zhèn)分院：護(hù)士1名，檢驗(yàn)技士1名，相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，有初級及以上職稱，35周歲以下;

3.青龍鎮(zhèn)分院：臨床醫(yī)師1名，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25周歲以下;

4.浮江鄉(xiāng)分院：中醫(yī)醫(yī)師1名，中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

招聘要求：熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，掌握學(xué)科基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識扎實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、應(yīng)聘者應(yīng)具備的公共條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

具有下列情形之一的，不予招聘

1.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

2.被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

4.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、崗位描述

1.負(fù)責(zé)各專業(yè)臨床工作，完成相關(guān)崗位職責(zé);

2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全;

3.按照崗位要求，完成規(guī)范化培訓(xùn)。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場(線上)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

五、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿截止;

2.線下報(bào)名：

①報(bào)名地點(diǎn)：大余縣總醫(yī)院人力資源管理中心(縣人民醫(yī)院門診綜合大樓九樓);

②現(xiàn)場資格審查：提供報(bào)考崗位所需條件的學(xué)歷、技術(shù)資格等資格審查資料。

3.線上報(bào)名：

簡歷、報(bào)名表(公告最后自行下載打印Word電子版報(bào)名表)，崗位所需學(xué)歷證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等頁面平整、清晰、完整的掃描件的壓縮文件一起發(fā)送至電子郵箱dyxrmyyzzrsk@163.com，郵箱標(biāo)題統(tǒng)一名稱格式為：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話。

六、資格審查

資格審查提供如下材料：①本人身份證復(fù)印件1份;②學(xué)歷證書復(fù)印件1份;③畢業(yè)證書，學(xué)位證書，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;④崗位要求相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書、資格證書。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符或提供虛假證明材料的，即取消其招聘資格。

七、筆試、面試

1.筆試時(shí)間及面試時(shí)間：2024年8月21日下午3點(diǎn)。

2.考試內(nèi)容：筆試為相關(guān)專業(yè)知識理論，面試主要考查考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。

3.成績計(jì)算：面試、筆試成績各占50%，綜合成績需在60分以上，面試成績需在80分以上，從高分到低分等額確定體檢人員，服從調(diào)劑人員按成績排名優(yōu)先選擇崗位。入圍和調(diào)劑入圍體檢和考察人選名單將在大余縣人民醫(yī)院公眾號進(jìn)行公告。

八、體檢和政審

體檢:入圍人員統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，視工作需要決定是否遞補(bǔ)。政審:主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查方式進(jìn)行。政審不合格者，不予聘用，所造成的缺額視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

九、公示

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督，擬聘名單將進(jìn)行為期7天的公示。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額，視工作需要決定是否遞補(bǔ)。

十、聘用

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)由各用人單位與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予正式聘用。