在刷空間時，無意中看到某信息科技公司的A君分享的一個關(guān)于面試求職者的經(jīng)歷，獲得滿贊，還被轉(zhuǎn)發(fā)分享，引起了我的關(guān)注，看完后我還特地在A君空間留言，詢問是否是自己親身經(jīng)歷，A君給我的回復(fù)：是的。

這位求職者有些特殊，在A君看來，她是一位不速之客，40多歲的中年婦女，給人的第一反應(yīng)應(yīng)該是樓下新開飯店來推銷外賣的，出于禮貌，A君當(dāng)然是站起來說：“您好，請問有什么事情嗎？”，她有點羞澀的問了一句：“你們這里招暑假工嗎？我兒子在一所不錯的大學(xué)讀本科，暑假沒什么事情，所以想找一份暑假工，我兒子很優(yōu)秀的?！甭牭竭@A君已大概明白了這位大姐的來意，然后經(jīng)過基本的詢問了關(guān)于她兒子的一些情況，大姐講述到兒子現(xiàn)在還在讀大二，確實在一所江西南昌不錯的高校讀本科，專業(yè)也還不錯；只是她不知道兒子來到A君的公司可以做什么崗位？可以提供什么樣的價值？A君回應(yīng)說道：“大姐，您先回家吧，我們看看這邊有合適的崗位再通知您?！贝蠼阕吆?，A君內(nèi)心久久不能平靜，或許有人會問A君，為什么要拒絕這么一位比較優(yōu)秀的高校生？其實，A君理由很簡單：

第一，一個讓母親出來幫忙找暑假工作的人，你說她有多優(yōu)秀呢？即使真的很優(yōu)秀，學(xué)習(xí)很好，大學(xué)很好，但那又怎么樣呢？至少在我眼里，他不孝！在這么炎熱的夏天讓母親頂著大太陽的暴曬，至少我覺得很多做子女的會不忍心。

第二，一個讓自己母親出來幫忙找暑假工作的人，請問，你的獨立能力在哪里？一個連自己找工作都不能獨立完成的人，即使進入到企業(yè)中，能否獨立完成工作任務(wù)呢？

第三，一個讓自己母親出來找工作，請問你在干嘛？

當(dāng)然，類似的事件，A君已經(jīng)見怪不怪了：有的找工作帶父母一起過來面試的，有的帶自己的男朋友過來面試的，有的帶自己的好朋友過來面試的……A君表示這樣的一些現(xiàn)象，往往容易出現(xiàn)在一些應(yīng)屆畢業(yè)生身上，但是這樣的一些行為，會給企業(yè)帶來很不好的印象，即使你是非常獨立有能力的人，但在企業(yè)第一眼看到你的時候，至少下意識覺得你不夠獨立，這會給你的面試大打折扣。

我非常能理解父母的這種心情，因為當(dāng)時我自己快要畢業(yè)的的時候，父母也是提前偷偷的已經(jīng)在聯(lián)系各種親戚，問有沒有比較合適的工作可以介紹的，他們的這種緊迫感除了擔(dān)心以外更多的是舍不得。但是，父母替孩子安排的未來就真的是好的嗎？在父母的眼中，我們真就那么脆弱，不堪一擊嗎？

一直以來，父母替孩子真是操碎了心：怕孩子進入社會在外面吃苦、受騙；擔(dān)心孩子求職走彎路，就想要以自己的閱人無數(shù)來為孩子找到最適合的路。

這種現(xiàn)象在中國是非常普遍的。因為在國人看來，放任孩子的自由，那肯定會被認(rèn)為是不負(fù)責(zé)任，這是中華民族“傳統(tǒng)美德”，亦根深蒂固。也因為此，大多數(shù)企業(yè)面試官會在遇到為數(shù)不少的類似A君的案例后，給眼前的應(yīng)屆大學(xué)生求職者不自覺的貼上“脆弱、懶惰、不自立”的標(biāo)簽。

但是，我今天想說的不是現(xiàn)代大學(xué)生該如何提升獨立自主的能力，如何變得堅強不摧的勵志金言！就我個人來說，至少父母頂著烈日去為孩子求一份暑假工的事在我身邊沒有發(fā)生過，因為如果想做暑假工，在學(xué)校各種小廣告滿天飛，老師也會推薦，朋友圈早已是不見其人，先聞其聲，坐在寢室都能找到兼職的年代實在沒有必要勞駕父母。即使是父母因為擔(dān)心我，為我打聽合適的職位而電話聯(lián)系各方神圣，卻也不代表我就是溫室的花朵。我有自己的追求，自己的堅持和內(nèi)心不服輸?shù)男“翄?！沒有按照父母的意愿進入縣城正式單位服務(wù)大眾我也實屬慚愧，但也不希望因個別現(xiàn)象而給大學(xué)生貼上“脆弱、懶惰、不自立”的標(biāo)簽，而引發(fā)社會騷動熱議，本人作為準(zhǔn)大學(xué)生也實在承受不起。

大學(xué)就是一個小社會，大學(xué)生有貧有富，有學(xué)霸也有學(xué)渣，有自強自立者也有懶散自棄者，因為個案就給這個群體貼上標(biāo)簽，既失公允，也欠深思。

如今的大學(xué)生，成長的社會背景不同，不同時代的人不可避免地存在明顯的差異，至于能否自立自強，能夠在未來的舞臺上擔(dān)當(dāng)大任，自有時間來證明！

（僅此獻給6月18號夏季大型招聘會的求職大學(xué)生與企業(yè)）