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《差別》讀后感

來(lái)源:贛州人事人才網(wǎng) 時(shí)間:2017-09-18 作者:美工13 瀏覽量:

《差別》是一篇富有哲理性的故事,故事中的主人公布魯諾和阿諾德,他們有著同樣年輕的生命和經(jīng)歷,他們的起點(diǎn)都是相同的,但是結(jié)局和命運(yùn)卻又很大的差別,老板通過(guò)叫布魯諾去打探市場(chǎng)行情,借此來(lái)實(shí)際考察他的工作能力,結(jié)果他先后去了三次,耽誤了時(shí)間,效率也很低,腦袋不夠靈活,這樣老板怎么會(huì)給他加薪水呢,而阿諾德只去了一次就把老板要的信息全部都帶回來(lái)了,工作效率是布魯諾的三倍多,所以老板自然愿意給阿諾德加薪。

想著如果這種事情發(fā)生在自己的身上,我又會(huì)怎么做呢?或許我也會(huì)想第一個(gè)人一樣跑了一趟又一趟,自己累的也氣喘吁吁,結(jié)果也沒(méi)有得到老板想要的結(jié)果,看似忙的不得了,自己也累的不輕,但就是沒(méi)有那么高的效益,做了太多的無(wú)用功。而老板想要的其實(shí)是阿諾德那樣的員工,給他一個(gè)任務(wù),他能把相關(guān)的問(wèn)題都考慮到,想到別人所沒(méi)有想到的,做到別人能做,但是沒(méi)有及時(shí)想到的,遇見(jiàn)這樣的好員工,無(wú)論誰(shuí)是老板都會(huì)喜歡的。

當(dāng)今社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng),也充滿了機(jī)遇.我們應(yīng)學(xué)會(huì)增長(zhǎng)自己的智慧和才干,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),把握機(jī)遇?!恫顒e》講了一個(gè)普通而又意味深長(zhǎng)的小故事:兩個(gè)年輕人同在一家店鋪工作,一個(gè)能夠創(chuàng)造性地為老板做事,得到重用;另一個(gè)不能靈活地處理問(wèn)題,得不到重視。
墨守成規(guī),做事情缺乏主見(jiàn),沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),不能預(yù)見(jiàn)事態(tài)的發(fā)展做出更好的處理決定,這便是布魯諾。相反,阿諾德卻有思想,有主見(jiàn),對(duì)上級(jí)的話不是言聽(tīng)計(jì)從,而是根據(jù)自己的觀察和理解創(chuàng)造性地執(zhí)行,做事周到縝密,具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),顯而易見(jiàn),阿諾德要比布魯諾優(yōu)秀得多,人的一生中總是要遇到各種各樣大大小小的事情,我們都希望能夠像阿諾德那樣處理好自己身邊的每一件事,把事情做的盡善盡美.有時(shí)候,我喜歡這樣比喻,做事情就像下棋一樣,每走一步棋都需要考慮到下面的好幾步怎么走,想的越周全,看得越遠(yuǎn),棋藝就越高。做事情的時(shí)候,不要只注意眼前的事物,應(yīng)該多考慮一下以后的發(fā)展,學(xué)會(huì)動(dòng)態(tài)地看問(wèn)題。
故事中阿諾德做事獨(dú)到,這與他的高瞻遠(yuǎn)矚是分不開(kāi)的.相反,布魯諾就顯得鼠目寸光了.常言道:人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂.一個(gè)人做事情不能只顧眼前利益,要善于動(dòng)腦筋思考,學(xué)會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算.“生于憂患,死于安樂(lè)”是千古不變的名言。做任何事情都要?jiǎng)幽X筋,想辦法,不管是在生活中,還是在學(xué)習(xí)上,都要努力主動(dòng),不做無(wú)用功,不要怨天尤人,天下沒(méi)有不勞而獲的東西,應(yīng)該從自己身上找原因,看看自己有沒(méi)有做的足夠好:我為團(tuán)隊(duì)是否爭(zhēng)光了,我每天是不是在進(jìn)步,做事情之前是否真正認(rèn)真思考過(guò),有沒(méi)有把學(xué)習(xí)效率提高,通過(guò)這樣的自我提問(wèn)方式,將在工作中提高效率,做一個(gè)有思想,有能力的人。
如果有一天你得意了,請(qǐng)別失去憂患意識(shí),請(qǐng)別鼠目寸光,請(qǐng)別被勝利沖昏了頭腦,請(qǐng)銘記亞圣的“生于憂患,死于安樂(lè)”,這樣,你和布魯諾才有本質(zhì)上的差別。

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