求職者經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到“你為什么選擇我們公司”“你對(duì)我們公司有多了解”“除了我們公司，還有沒(méi)有其它意向公司”之類(lèi)的問(wèn)題。

有些時(shí)候面試官心里也很沒(méi)底，遇到特別合適的求職者，也想成為他們唯一的選擇。而求職者面對(duì)這樣的問(wèn)題，總是很犯難：套路的回答安全但是沒(méi)有新意，特別一點(diǎn)的回答又怕有風(fēng)險(xiǎn)。怎樣回答才是面試官滿(mǎn)意的答案呢？

首先我們要先了解面試官想要通過(guò)這道問(wèn)題了解到什么：

1.面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度；

2.面試官想要考察你在來(lái)之前是否對(duì)本企業(yè)的文化等是否有一定的了解；

3.面試官想要看看你面對(duì)這種“狡猾”的問(wèn)題時(shí)能不能冷靜地處理回答。

那么針對(duì)以上幾點(diǎn)，我們可以有如下結(jié)論：

很多學(xué)生為了表示自己的渴望，一味強(qiáng)調(diào)的是能夠?qū)居兴暙I(xiàn)，出一份力，添一份彩。

但是回答這類(lèi)問(wèn)題還要強(qiáng)調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。

建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

從行業(yè)和企業(yè)的角度，你最好在面試之前做充分的準(zhǔn)備（如果你真的非常想進(jìn)這家公司），了解整個(gè)行業(yè)、公司的背景以及現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

結(jié)合你面試的職位談一下你對(duì)公司發(fā)展前景的樂(lè)觀(guān)看法、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及你可以發(fā)展的空間。

如果能結(jié)合到整個(gè)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手再談一下具體的看法，面試官會(huì)認(rèn)為你準(zhǔn)備充分，對(duì)行業(yè)很了解，勝算更大。

然后再考慮到我們的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，回答的時(shí)候，可以介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)目標(biāo)等方面的情況，注意要滿(mǎn)足公司應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)。

最后可以說(shuō)，“既然我與面試企業(yè)彼此需要對(duì)方，我的....(知識(shí)、能力等)也符合貴公司的條件，所以我認(rèn)為我選擇貴公司是最正確的決定”。

面試時(shí)表現(xiàn)如何，很大程度上取決于面試前所做的準(zhǔn)備。你對(duì)面試公司越了解，你的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)越自如。充足的準(zhǔn)備和松弛的狀態(tài)，給面試官留下不錯(cuò)的印象，從而帶來(lái)理想的面試結(jié)果。

面試前對(duì)公司和崗位要有了解，仔細(xì)研讀招聘JD可以了解公司需要什么樣的人，你又有哪些優(yōu)勢(shì)；

網(wǎng)上查找公司官網(wǎng)或者相關(guān)資料，把公司所在行業(yè)和主要業(yè)務(wù)線(xiàn)記熟一點(diǎn)；

有產(chǎn)品的公司可以提前體驗(yàn)產(chǎn)品，聊使用體驗(yàn)?zāi)塬@得面試官更多共鳴，也能展示你對(duì)公司的積極性；

或者在網(wǎng)上查過(guò)資料之后，對(duì)公司有什么疑問(wèn)或者想更多了解的方面，也可以在面試中提出來(lái)。表現(xiàn)出更多好奇和疑問(wèn)，也是你對(duì)公司有意向的正面信號(hào)。