2、自我介紹的時(shí)候，多講一些具體的工作內(nèi)容，比如做過哪些項(xiàng)目，用什么方法達(dá)到了什么效果。
3、回答問題的時(shí)候要突出的思考和學(xué)習(xí)潛力，把“我感覺”、“應(yīng)該是”、“好像”這些不確定的詞匯換成“我認(rèn)為”、“我想可以這樣做”、“我往后會(huì)去學(xué)習(xí)”等詞匯。
4、提到為什么從上家公司離職時(shí)，不要說老東家的不是，也不要皺眉頭，這樣會(huì)讓你感覺你很消極。
5、說話的時(shí)候，一定要有底氣，面試就是一個(gè)雙選的過程，記住，你不是一個(gè)乞求者。
6、在被面試官質(zhì)疑時(shí)不要與對(duì)方激烈爭(zhēng)辯，道不同不相為謀，沒必要為了一個(gè)面試問題失了禮數(shù)。
7、觀察面試官的反應(yīng)，如果對(duì)方一直保持微笑、與你平視的話，那么大概率是對(duì)你感興趣；如果對(duì)方低頭或者皺眉，那么很可能是你的回答不到點(diǎn)子上，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整回答策略；如果對(duì)方突然放下你的簡(jiǎn)歷并且身體往后仰，那么就要注意了，你可能在“危險(xiǎn)”邊緣了，接下來的問題一定要認(rèn)真回答。
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