無論何種行業(yè)，不管是個人還是企業(yè),都需要履行納稅義務(wù)。由于稅種多、計算復(fù)雜、稅法嚴苛，繳稅納稅成了一個令人頭疼的問題，因而稅務(wù)籌劃就更加有必要。

這幾年，意識到稅務(wù)籌劃重要性的企業(yè)越來越多，稅務(wù)籌劃逐漸成為企業(yè)重點關(guān)心的財稅話題。如何在合理合法范圍內(nèi)制定稅收籌劃成為企業(yè)必須考慮的問題，合理科學的納稅籌劃方案對企業(yè)的進一步發(fā)展起到舉足輕重的作用。

“靈活用工”作為為企業(yè)降低用工成本、提高產(chǎn)能效率，引起越來越多企業(yè)的青睞。越來越多的公司開始使用靈活用工。

靈活用工本質(zhì)上是稅籌的一項手段，是稅籌的一種落地方式，靈活用工對于稅務(wù)籌劃具有明顯優(yōu)化作用，主要表現(xiàn)：

靈活用工的形式是多樣的，為企業(yè)提供更多技能人才的選擇渠道。

靈活用工模式下企業(yè)無需承擔招聘、社保、代繳個稅等用人成本,可將更多資金投入至公司運營種。

靈活用工模式縮短招聘周期，，轉(zhuǎn)移用工風險。而且企業(yè)解聘員工無需支付相關(guān)賠償，降低用工風險。

靈活用工平臺的專業(yè)方案有以下三方面重要作用:

靈活用工平臺解決方案圖示：

通過平臺薪酬代發(fā)方案，為用工密集企業(yè)節(jié)省工資結(jié)算成本，為無票場景企業(yè)提供發(fā)票，為高收入人群優(yōu)化個稅支；

平臺解決方案嚴格遵守稅局和稅法政策要求，幫助企業(yè)合法合規(guī)降低成本。

靈活用工平臺是根據(jù)企業(yè)實際情況制定解決方案，與企業(yè)發(fā)展更為契合，使企業(yè)實現(xiàn)稅籌效益最大化。