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面試時(shí)應(yīng)遵守的基本禮節(jié)—守時(shí)

來(lái)源:贛州人事人才網(wǎng) 時(shí)間:2014-06-03 作者:徐麗霞 瀏覽量:
面試是求職者綜合素質(zhì)在短時(shí)間內(nèi)的一次集中展示,不僅是求職者的知識(shí)、能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì),還包括他(她)的社會(huì)交往能力和修養(yǎng)。禮儀、禮節(jié)、禮貌的問(wèn)題,在很大程度上影響著面試官的判斷,決定著求職者的前途。一個(gè)彬彬有禮的求職者會(huì)妥善地處理面試中的細(xì)節(jié),比如守時(shí)、儀表整潔、談吐文明、舉止得體,從而贏得面試官的青睞。所以,在這里,將有側(cè)重、有針對(duì)性地談淡面試場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)遵守的幾個(gè)基本禮節(jié),期望能夠?qū)楣ぷ鞫鴦诼当疾ǖ那舐氄邆冇兴鶈l(fā)和幫助。
第一,“寧早一刻鐘,不晚一分鐘”。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)是人際交往中極為重要的禮節(jié),按約定時(shí)問(wèn)提前片刻或準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不僅僅是個(gè)人的基本社交素養(yǎng),更體現(xiàn)了你對(duì)面試的重視以及重諾守信的做人準(zhǔn)則。如果沒(méi)有正當(dāng)理由而遲到,那么面試結(jié)果將很難樂(lè)觀,對(duì)于一個(gè)連自己時(shí)間都管理不好的人是很難指望他在自己的1二作崗位上盡職盡責(zé)的。所以,我們提倡在面試時(shí),“寧早一刻鐘,不晚一分鐘”。從應(yīng)試者自身的角度來(lái)說(shuō),提前一刻鐘時(shí)間到達(dá),可以給自己在進(jìn)入面試考場(chǎng)前有一個(gè)休息整理、熟悉面試場(chǎng)所情況的時(shí)間,否則,當(dāng)你氣喘吁吁進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí),你只能給人留下一個(gè)魯莽、草率、急躁、不穩(wěn)重的印象。
應(yīng)聘者說(shuō)
面試當(dāng)天,我提前35分鐘就到了XX大學(xué),特地打的過(guò)去的,但卻糊里糊涂走錯(cuò)了大門(mén)。我問(wèn)了十幾個(gè)人,包括兩個(gè)門(mén)衛(wèi)三個(gè)保安,但沒(méi)一個(gè)人知道。后來(lái),好不容易才找到創(chuàng)維研發(fā)部的面試場(chǎng)所,卻沒(méi)看到自己的名字,一問(wèn)才發(fā)現(xiàn)又錯(cuò)了。我應(yīng)聘的是銷售啊。馬上再找,等找到時(shí)已經(jīng)遲到了整整十分鐘。負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理安排我們所有遲到者集中在一個(gè)地方等候,大約等了有一個(gè)小時(shí)。
因?yàn)檫t到,我就開(kāi)始緊張了,原來(lái)準(zhǔn)備得好好的東西也忘了。自我紹環(huán)節(jié)不是很精彩?;卮鹈嬖嚬賳?wèn)題時(shí)又有點(diǎn)說(shuō)過(guò)頭,過(guò)于表現(xiàn)自己的能力和野心,沒(méi)把自己踏實(shí)干事的一面表現(xiàn)出來(lái),把重點(diǎn)放在對(duì)未來(lái)的期望上.給人的感覺(jué)不太謙虛、不太踏實(shí)。
從遲到的那一刻起我就有預(yù)感,自己這次要沒(méi)戲了——我應(yīng)聘的是銷售類職位,即便只遲到一分鐘,我也會(huì)喪失機(jī)會(huì)的。最后,事實(shí)證明了這一點(diǎn)。創(chuàng)維面試失利的教訓(xùn),讓我明白,不管在面試之前自己有多自信,都應(yīng)該把一切都準(zhǔn)備好,包括具體的面試地點(diǎn),最好要事先踩點(diǎn)。
為了保證面試時(shí)能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),在面試之前應(yīng)當(dāng)提前了解去面試單位的交通路線。接到面試通知后,應(yīng)當(dāng)盡快弄清楚詳細(xì)的交通路線,究竟應(yīng)當(dāng)在哪里上下車(chē)或者轉(zhuǎn)車(chē),要留出充裕的時(shí)間搭乘或轉(zhuǎn)乘,包括一些意外情況都要考慮在內(nèi)。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形,包括具體的面試房間等,這樣可以提前知道面試的具體地點(diǎn),同時(shí)也了解路上需要的時(shí)問(wèn),免得面試時(shí)找不到地方而耽誤了面試的機(jī)會(huì)。
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